نمایش مبدأ برای رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط بهره مندی از مزایای مربوط به سابقه مدیریت

{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۲۰۹۹۷۰۹۰۰۳۰۱۱۱۴|تاریخ دادنامه=۱۳۹۲/۰۵/۱۲|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=|قاضی=|موضوع=شرط بهره مندی از مزایای مربوط به سابقه مدیریت|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط بهره مندی از مزایای مربوط به سابقه مدیریت''': بهرهمندی از مزایای مربوط به سابقه مدیریت در احتساب حقوق بازنشستگی، منوط به تصدی پست مدیریتی حداقل به مدت دو سال در زمان اشتغال میباشد. 

= رأی شعبه دیوان عدالت اداری =

با توجه به اوراق و محتویات پرونده و مضمون [[لایحه قانونی|لایحه]] دفاعیه بهزیستی و توضیحات نماینده بهزیستی استان تهران به شرح صورت جلسه اخذ توضیح مورخه ۳۰/۴/۹۲، نظر به اینکه مطابق [[ماده 109 قانون مدیریت خدمات کشوری|تبصره یک ذیل ماده ۱۰۹ قانون مدیریت خدمات کشوری]]، بهره مندی از مزایای مربوط به سابقه مدیریت در حقوق [[بازنشستگی]] موکول به [[تصدی]] [[پست سازمانی|پست]] مدیریت حداقل به مدت دو سال از زمان اشتغال می باشد و حسب مقررات ملاک [[حکم کارگزینی]] است و با عنایت به اینکه حسب مدارک و احکام کارگزینی ارائه شده توسط [[شاکی]] [[سابقه خدمت]] مدیریتی ایشان در زمان اشتغال کمتر از دو سال بوده است، بنابراین خواسته و شکایت وی موجه به نظر نمی رسد و [[رای دادگاه|رأی]] به رد آن صادر و اعلام می گردد. این [[رأی قطعی]] است.حکم 

رئیس شعبه ۳ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه 

واحدی فرزد 

== مواد مرتبط ==

* [[ماده 109 قانون مدیریت خدمات کشوری]]

== جستارهای وابسته ==

* [[لایحه قانونی|لایحه]]
* [[شکایت]]
* [[شاکی]]
* [[بازنشستگی]]
* [[تصدی]]
* [[پست سازمانی]]
* [[سابقه خدمت]]
* [[حکم کارگزینی]]
* [[رأی قطعی|رای قطعی]]
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]]
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری]]