ماده 34 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها

(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 34 قانون مدیریت خدمات کشوری:''' تنظيم شرح وظايف و ايجاد هرگونه واحد و پست سازماني در دستگاههاي اجرائي صرفاً در چهارچوب وظايف قانوني مصوب آنها مجاز مي باشد . سازمان مكلف به نظارت بر حسن انجام اين كار مي باشد .» ایجاد کرد)
 
 
(۵ نسخهٔ میانی ویرایش شده توسط ۲ کاربر نشان داده نشد)
خط ۱: خط ۱:
'''ماده 34 قانون مدیریت خدمات کشوری:''' تنظيم شرح وظايف و ايجاد هرگونه واحد و پست سازماني در دستگاههاي اجرائي صرفاً در چهارچوب وظايف قانوني مصوب آنها مجاز مي باشد . سازمان مكلف به نظارت بر حسن انجام اين كار مي باشد .
'''ماده ۳۴ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' تنظیم شرح وظایف و ایجاد هرگونه واحد و پست سازمانی در دستگاه‌های اجرائی صرفاً در چهارچوب وظایف قانونی مصوب آنها مجاز می‌باشد. سازمان مکلف به نظارت بر حسن انجام این کار می‌باشد.
 
[[ماده 33 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده قبلی]]
 
[[ماده 35 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعدی]]
== مواد مرتبط ==
ضوابط مدنظر طبق مصوبه به شماره 262773/ت43911 مورخ 27/12/88 وزرای عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک بدین شرح تعیین شده است:
 
تنظیم شرح وظایف و ایجاد هرگونه واحد و پست سازمانی در دستگاه های اجرایی صرفاً در چارچوب وظایف قانونی مصوب آن ها مجاز می باشد و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور مکلف به نظارت بر حسن انجام این کار می باشد. <ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=شرحی بر فصول قانون مدیریت خدمات کشوری|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321300|صفحه=|نام۱=یداله|نام خانوادگی۱=حبیبی|چاپ=1}}</ref>
 
== منابع ==
{{پانویس}}
{{مواد قانون مدیریت خدمات کشوری}}
 
[[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]]