ماده 74 قانون مدیریت خدمات کشوری

نسخهٔ تاریخ ‏۳ اوت ۲۰۲۲، ساعت ۱۰:۵۰ توسط Javad (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 74 قانون مدیریت خدمات کشوری:''' به منظور هماهنگي در تعيين حقوق و مزاياي كارمندان دستگاه هاي اجرائي ، شوراي حقوق و دستمزد با عضويت رئيس سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور و وزير امور اقتصادي و دارايي و دو نفر از وزراء به انتخاب هيأت وزيران و ر...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)

ماده 74 قانون مدیریت خدمات کشوری: به منظور هماهنگي در تعيين حقوق و مزاياي كارمندان دستگاه هاي اجرائي ، شوراي حقوق و دستمزد با عضويت رئيس سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور و وزير امور اقتصادي و دارايي و دو نفر از وزراء به انتخاب هيأت وزيران و رئيس دستگاه ذي ربط و مجموعأ دو نفر نماينده از كميسيونهاي اجتماعي و برنامه و بودجه و محاسبات مجلس شوراي اسلامي ( به عنوان ناظر ) تشكيل مي شود ، كليه دستگاههاي اجرائي اعم از اين كه مشمول مقررات اين قانون باشند يا نباشند مكلفند قبل از اتخاذ تصميم در مراجع قانوني ذي ربط براي تعيين و يا تغيير مباني و مقررات حقوق و مزاياي كارمندان خود و يا هر نوع پرداخت جديد موافقت شوراي مذكور را كسب كنند . مصوبات و تصميمات شورا پس از تأييد رئيس جمهور قابل اجراء است .

با توجه به "تصويب نامه در خصوص جايگزيني وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي به عنوان عضو منتخب هيأت وزيران در شوراي حقوق و دستمزد" مصوب 1395/04/23،وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي به عنوان عضو منتخب هيأت وزيران در شوراي حقوق و دستمزد جايگزين وزير صنعت، معدن و تجارت مي شود.

وظايف دبيرخانه شوراي حقوق و دستمزد به عهده سازمان خواهد بود .

تبصره ـ هيأت وزيران و ساير مراجعي كه اختيار تنظيم مقررات پرداخت دارند ، موظفند قبل از هرگونه تصميم گيري نظر موافق اين شورا را اخذ نمايند .