رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره دستور موقت مبنی بر توقف اخراج کارمند با ۱۵ یا ۲۰ سال سابقه

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره دستور موقت مبنی بر توقف اخراج کارمند با ۱۵ یا ۲۰ سال سابقه: توقف اخراج کارمند با ۱۵ یا ۲۰ سال سابقه با توجه به شرایط ماده ۱۵ قانون دیوان یعنی متعسربودن جبران در آتیه و احراز ضرورت و فوریت آن، حائز شرایط صدور دستور موقت است.

شماره دادنامه	۹۱/۲/۱۲۶۶
نوع رأی	رأی شعبه
نوع مرجع	شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شعبه	شعبه ۲دیوان عدالت اداری
گروه رأی	اداری
موضوع	دستور موقت مبنی بر توقف اخراج کارمند با ۱۵ یا ۲۰ سال سابقه
قاضی	مهدوی مهدی لی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با توجه به سوابق و مدارک موجود نظر به اینکه اجرای رأی مذکور با مجازات اخراج با سابقه ۱۵ سال خدمت موجب خسارت به شاکی می گردد به نحوی که جبران آن در آتیه متعسر خواهد بود و ضرورت و فوریت صدور دستور موقت محرز است لذا به تجویز ماده ۱۵ قانون جدید دیوان عدالت اداری مصوب ۹/۳/۸۵ مجلس شورای اسلامی دستور موقت مبنی بر توقیف عملیات اجرای موضوع خواسته نسبت به شاکی تا تعیین تکلیف قطعی شکایت صادر و اعلام می گردد . قرار صادره قطعی است .

رئیس شعبه ۲ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه

مهدوی - مهدی لی