رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره سنوات رسمی معلمان حق التدریس

شماره دادنامه	۹۳۰۹۹۷۰۹۵۶۰۰۰۸۷۴
تاریخ دادنامه	۱۳۹۳/۱۰/۲۸
نوع رأی	رأی شعبه
نوع مرجع	شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شعبه	شعبه ۱۰ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
گروه رأی	اداری
موضوع	سنوات رسمی معلمان حق التدریس
قاضی	پیریایی حجت سبزواری نژاد محمد مهری

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره سنوات رسمی معلمان حق التدریس: خدمت تمام وقت معلمان حق التدریس صرفا به میزان ساعات الزامی مقرر(۲۸ ساعت در هفته در مقطع ابتدایی و ۲۴ ساعت در هفته در مقاطع راهنمایی و دبیرستان) به استثنای ایام تعطیلات نوروز و تابستان، به عنوان سنوات خدمت رسمی ایشان احتساب می شود.

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: ۹۳۰۹۹۷۰۹۵۷۵۰۰۵۵۶ مورخ: ۱۳۹۳/۰۴/۲۹

بر اساس ماده ۱۵۱ قانون استخدام کشوری، درصورتی که خدمت کارمند به صورت تمام وقت بوده و از محل بودجه دولتی حقوق دریافت می کرده است، یعنی محل خدمت نامبرده در دستگاه دولتی باشد و از طرفی برابر با آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور، به ویژه مواد ۱ و ۲ و دستورالعمل نحوه احتساب تجربه آموزشی موضوع تبصره یک ماده یک آیین نامه یادشده، خدمت تمام وقت دبیران و مربیان امور تربیتی مدارس، برابر ۲۴ ساعت در هفته و معلمان مقطع ابتدایی، ۲۸ ساعت در هفته اعلام شده است. بنابراین معلمین حق التدریس که دارای سابقه خدمت تمام وقت بر اساس ساعات اعلامی در مقررات یادشده را دارا می باشند، مشمول آن ها خواهند بود. بدیهی است ایام تعطیلات نوروزی و تابستان که در آن خدمتی ارائه نشده است از این امر مستثنی هستند. بنا بر تمامی مراتب پیش گفته، چون شاکی پرونده دارای شرایط موصوف می باشد، حکم به ورود شکایت در حد اعمال مقررات مذکور در حق وی صادر و اعلام می گردد. رأی صادره در بازه زمانی بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.

رئیس شعبه ۵۰ دیوان عدالت اداری

پیریایی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با توجه به اوراق پرونده و مستندات ابرازی از ناحیه تجدیدنظرخوانده در خصوص میزان خدمت (سال های قبل از ۱۳۸۴)، صرف نظر از این که مدت خدمت و سال های موردنظر را دقیقا مشخص نکرده است، اما مدارک ابرازی وی دلالت به آن ندارد که به صورت تمام وقت (۲۴ ساعت) یا (۲۸ ساعت) برحسب مقطع تحصیلی، الف. مشغول فعالیت بوده است. صفحات .... پرونده دلالت بر اشتغال وی به میزان کمتر از ساعات مقرر (تمام وقت) بوده است، با توجه به دفاعیات تجدیدنظرخوانده در مراحل بدوی و تجدیدنظر و عدم ارائه مدارک و مستندات قانونی از سوی تجدیدنظرخوانده، رأی تجدیدنظرخواسته موافق موازین قانونی ازجمله ماده ۱۵۱ قانون استخدام کشوری نبوده، لهذا ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته، حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می دارد. رأی صادره قطعی است.

رئیس شعبه دهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستشار شعبه

سبزواری نژاد مهری