رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره نیروهای شرکتی در مشاغل حاکمیتی

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شماره ۹۲۰۹۹۷۹۰۰۹۰۱۹۶۸
شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۹۰۰۹۰۱۹۶۸
تاریخ دادنامه۱۳۹۲/۰۷/۰۸
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شعبهشعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
گروه رأیاداری
موضوعنیروهای شرکتی در مشاغل حاکمیتی
قاضیمحمد حسن پیرزاده
محمدناصر فرجی
غلامرضا مولابیگی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره نیروهای شرکتی در مشاغل حاکمیتی: اشتغال در مشاغل حساس و حاکمیتی مانند شغل مربی پیش دبستانی در قالب نیروی شرکتی خلاف قوانین و مقررات میباشد.

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت ادارات مشتکی عنه به خواسته تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی به قرارداد کار معین به شرح مفاد دادخواست تقدیمی و ضمائم آن و با بررسی اوراق و محتویات پرونده متشکله ملاحظه می شود که شاکی به شرح دادخواست تقدیمی و مستندات ارائه شده به طور خلاصه اعلام نموده که از مورخه ۱/۷/۱۳۸۴ در آموزش و پرورش استان البرز به عنوان مربی پیش دبستانی با مدرک، مستمر و تمام وقت اشتغال به کار داشته و در اجرای مصوبه عام الشمول و فراگیر شماره ۷۷۹۶۱/ت ۶ مورخه ۱۷/۵/۱۳۸۷ هیأت وزیران و بخشنامه شماره ۸۵۹۰۵ مورخه ۱۲/۹/۱۳۸۷ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری، به کارگیری افراد برای انجام فعالیت های اصلی دستگاه های اجرایی از طریق شرکت های طرف قرارداد ممنوع گردیده و در صورت ضرورت به کارگیری این افراد که از طریق شرکت ها و تشکل های حقوقی غیردولتی برای انجام فعالیت های مربوط جذب شده اند، از طریق انعقاد قرارداد کار معین با رعایت سقف مقرر میسر خواهد بود و بدین وصف نظر به اینکه مطابق مدارک و مستندات ارائه شده اشتغال شاکی به صورت شرکتی در آموزش و پرورش ثابت است و با عنایت به اینکه شغل شاکی به عنوان مربی پیش دبستانی از مشاغل حساس و حاکمیتی به نظر می رسد، بنابراین و براساس مواد ۴ و ۵ قانون استخدام کشوری و ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری اصولا استفاده خدمتی از شاکی به صورت شرکتی در شغل مربی پیش دبستانی که ذاتا دائمی و حساس و حاکمیتی است، مغایر با هدف قانونگذار به شرح مواد مذکور فوق می-باشد و با عنایت به اینکه استفاه خدمتی به صورت شرکتی مبین نیاز آموزش و پرورش به خدمت شاکی می باشد و مشتکی عنه خلاف آن را اثبات ننموده است، در نتیجه بنا به علل و جهات مصرح فوق و مستندا به مواد ۱۰ و ۱۱ قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت و الزام ادارات مشتکی عنه به تبدیل وضعیت استخدامی شاکی از شرکتی به قرارداد انجام کار معین صادر و اعلام می گردد. رأی صادره مطابق ماده ۶۵ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سنه ۱۳۹۲ ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.

رئیس شعبه ۹ دیوان عدالت اداری پیرزاده

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با عنایت به تجدیدنظرخواهی اداره کل آموزش و پرورش استان البرز نسبت به دادنامه شماره ۱۹۶۸ ۸/۷/۹۲ صادره از شعبه نهم بدوی دیوان عدالت اداری، با توجه به اینکه رأی مذکور در تاریخ ۵/۸/۹۲ به تجدیدنظرخواه ابلاغ شده و نامبرده در تاریخ ۲/۹/۹۲ نسبت به آن اعتراض نموده است، نظر به خروج طرح شکایت از موعد بیست روزه قانونی، مستندا به ماده ۶۵ و ۶۸ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد دادخواست صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.

مستشاران شعبه ۱ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

فرجی مولابیگی

مواد مرتبط