ماده 27 آئین نامه استخدامی مستخدمین هواپیمائی ملی ایران هما
ماده ۲۷ آئین نامه استخدامی مستخدمین هواپیمائی ملی ایران هما: مستخدمین شرکت در صورت ابتلا به بیماریها و حوادث ناشی از کار و یا غیر ناشی از کار که مانع از انجام خدمت باشد از مرخصی استعلاجی استفاده خواهند کرد.
تبصره ۱ – جز در موارد بیماریهای صعب العلاج مدت استفاده از مرخصی استعلاجی ۴ ماه در سال خواهد بود.
تبصره ۲ – استفاده از مرخصی استعلاجی تا مدت حداکثر یکماه با تشخیص و تأیید قسمت پزشکی و یا پزشکان معتمد قسمت مزبور و چنانچه از یکماه تجاوز نماید با تشخیص و تأیید کمیسیون پزشکی شرکت برقرار خواهد گردید.
تبصره ۳ – شرکت مکلف است مستخدمی را که در حال استفاده از مرخصی استعلاجی است پس از بهبودی بشغلی که قبل از بیماری داشته است یا مشاغلی در ردیف شغل مذکور بازگردانیده و حقوق دریافتی قبل از بیماری را بوی پرداخت نماید.
تبصره ۴ – ترتیب تشکیل و تعیین اعضای کمیسیون پزشکی و ترتیب رسیدگی و صدور رأی بر اساس نظامنامه ای خواهد بود که به تصویب هیئت مدیره شرکت میرسد. ولی در هر صورت چنانچه مستخدم بیمار مایل باشد و هزینه آنرا تقبل نماید پزشک معتمد وی بعنوان یکی از اعضاء در کمیسیون پزشکی شرکت خواهد کرد.