ماده 58 لایحه قانونی بیمه های اجتماعی کارگران مصوب 1334
 | این ماده به موجب قوانین لاحق نسخ شده است. |
ماده ۵۸ لایحه قانونی بیمه های اجتماعی کارگران مصوب ۱۳۳۴ مصوب ۱۳۳۴,۰۴,۲۴: کارگریکه قبل از رسیدن بسن بازنشستگی در اثر بیماری حرفه ای یا حادثه ناشی از کار طبق ماده ۵۶ ازکارافتاده شود بدون در نظر گرفتن مدت پرداخت حق بیمه مستحق دریافت مستمری ازکارافتادگی ناشی از کار خواهد بود.
میزان مستمری ازکارافتادگی ناشی از کار طبق ماده ۵۷ حساب خواهد شد ولی مستمری مزبور نباید از پنجاه درصد دستمزد عادی کارگر کمتر باشد در صورتیکه کارگر زن داشته باشد ده درصد دستمزد و اگر فرزندانی داشته باشد پنج درصد برای هر فرزند کمتر از پانزده سال بمبلغ فوق اضافه خواهد شد ولی در هر حال حداکثر مستمری نباید از هفتاد و پنج درصد دستمزد کارگر تجاوز نماید.
مقصود از دستمزد عادی در این ماده عبارت است از حد متوسط دستمزد دوازده ماه آخریکه بماخذ آن کارگر حق بیمه پرداخته است در صورتی که کارگر ازکارافتاده برای انجام حوایج عادی زندگی احتیاج دایمی بکمک شخص دیگری داشته و همسر هم نداشته باشد سازمان میتواند بر حسب وضع خاص او مستمری او را تا میزان بیست درصد ترقی دهد.