نقش فرهنگ سازمانی شرکت‌ها در ارتکاب جرائم زیست محیطی؛ نمونه پژوهی کارخانه‌های مشهد
نقش فرهنگ سازمانی شرکت‌ها در ارتکاب جرائم زیست محیطی؛ نمونه پژوهی کارخانه‌های مشهد نام مقاله ای از باقر شاملو و حمید رضا دانش ناری بوده که در شماره چهارم دوره دهم (زمستان 1397) مجله علمی مطالعات حقوقی منتشر شده است.
چکیده
پژوهش پیش‌رو با هدف ارزیابی نقش فرهنگ سازمانی شرکت‌ها در ارتکاب جرائم حوزه زیست‌محیطی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارگران شش کارخانه دارای بیش‌ترین نرخ جرائم زیست‌محیطی در مشهد تشکیل می‌دهند که از این میان، با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای متناسب 252 نفر به عنوان حجم نمونه نهایی انتخاب شدند. ابزار جمع‌آوری اطلاعات، پرسش‌نامه محقق ساخته بود که روایی محتوایی و صوری آن با استفاده از نظرات سه متخصص تأیید و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ 83/0 محاسبه شد. بر اساس یافته‌ها، اثرگذاری اهداف سازمان بر فعالیت‌های کارگران بیشتر از سطح متوسط است و بین نمرات نقش فرهنگ سازمانی بر فعالیت‌های کارگران بر حسب جنس، تحصیلات، سابقه کار، سن، وضعیت تأهل، تحت پوشش بیمه بودن و سابقه کیفری تفاوت معناداری وجود ندارد. نتایج حاصل از آزمون فریدمن در مورد تأثیر ابعاد سه‌گانه نقش فرهنگ سازمانی بر ارتکاب جرائم زیست‌محیطی نشان داد که انتقال فرهنگ سازمانی بالاترین رتبه و یادگیری سازمانی پایین‌ترین رتبه را به خود اختصاص داده است.
کلید واژه ها
- انتقال فرهنگ
- تشویق و تنبیه سازمانی
- جرائم زیست محیطی شرکت ها
- فرهنگ سازمانی
- یادگیری فرهنگ