۲۱٬۴۶۷
ویرایش
(ابرابزار) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
خط ۱: | خط ۱: | ||
مطابق ماده ۲ سیاستهای اشتغال زنان در جمهوری اسلامی ایران، مصوب ۱۳۷۱ شورای عالی انقلاب فرهنگی «اشتغال بانوان در مشاغل فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و اداری از جمله شرایط و لوازم تحقق [[عدالت اجتماعی]] و تعالی جامعه است و باید به آن وقع لازم گذاشته شود». مطابق مفاد این تصویبنامه، نه تنها حق اشتغال | مطابق ماده ۲ سیاستهای اشتغال زنان در جمهوری اسلامی ایران، مصوب ۱۳۷۱ شورای عالی انقلاب فرهنگی «اشتغال بانوان در مشاغل فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و اداری از جمله شرایط و لوازم تحقق [[عدالت اجتماعی]] و تعالی جامعه است و باید به آن وقع لازم گذاشته شود». مطابق مفاد این تصویبنامه، نه تنها '''حق اشتغال زنان''' را به رسمیت میشناسد، بلکه لازمه تحقق «عدالت اجتماعی» و «تعالی جامعه» میباشد.<ref name=":0">{{Cite journal|title=اشتغال زنان و مصلحت خانواده در قانون مدنی|url=https://ensani.ir/fa/article/2048|journal=مطالعات راهبردی زنان|date=1385|issn=|volume=|issue=|doi=|language=fa|first=فرجالله|last=هدایت نیا|first2=|last2=}}</ref> | ||
== حق اشتغال | == حق اشتغال زنان در اسلام == | ||
اسلام بر '''حق اشتغال''' زن تأکید نموده و در این خصوص بر سایر مکاتب سبقت گرفتهاست. یکی از دلائلی که بر جواز اشتغال زوجه، دلالت میکند، آیه ۳۲ سوره نساء است:<ref name=":0"/> <blockquote>«... للرجال نصیب مما اکتسبوا وللنساء نصیب مما اکتسبن …» برای مردان از آنچه [به اختیار] کسب کردهاند بهرهای است و برای زنان [نیز] از آنچه [به اختیار] کسب کردهاند بهرهای است. </blockquote> | اسلام بر '''حق اشتغال''' '''زن''' تأکید نموده و در این خصوص بر سایر مکاتب سبقت گرفتهاست. یکی از دلائلی که بر جواز اشتغال زوجه، دلالت میکند، آیه ۳۲ سوره نساء است:<ref name=":0"/> <blockquote>«... للرجال نصیب مما اکتسبوا وللنساء نصیب مما اکتسبن …» برای مردان از آنچه [به اختیار] کسب کردهاند بهرهای است و برای زنان [نیز] از آنچه [به اختیار] کسب کردهاند بهرهای است. </blockquote> | ||
== حق اشتغال زوجه در قوانین == | == حق اشتغال زوجه در قوانین == | ||
=== حق اشتغال | === حق اشتغال زنان در قانون اساسی === | ||
* در [[اصل ۲۸ قانون اساسی]] با تعبیر «هر کس» حکم عامی را بیان نموده و بین زن (اعم از زوجه یا غیر آن) و مرد فرقی قایل نشدهاست. این اصل [[دولت]] را موظف میکند، زمینه اشتغال را برای «همه افراد» با شرایط برابر ایجاد نماید. | * در [[اصل ۲۸ قانون اساسی]] با تعبیر «هر کس» حکم عامی را بیان نموده و بین زن (اعم از زوجه یا غیر آن) و مرد فرقی قایل نشدهاست. این اصل [[دولت]] را موظف میکند، زمینه اشتغال را برای «همه افراد» با شرایط برابر ایجاد نماید. | ||
* در [[اصل ۴۳ قانون اساسی|بند دوم و چهارم اصل ۴۳ قانون اساسی]] بر حق تمام مردان و زنان در اشتغال تأکید شدهاست. | * در [[اصل ۴۳ قانون اساسی|بند دوم و چهارم اصل ۴۳ قانون اساسی]] بر حق تمام مردان و زنان در اشتغال تأکید شدهاست. | ||
* تعبیر «حقوق زن در تمام جهات» [[اصل ۲۱ قانون اساسی]] [[عام]] است و یکی از مصادیق آن '''حق اشتغال زوجه''' است.<ref name=":0"/> | * تعبیر «حقوق زن در تمام جهات» [[اصل ۲۱ قانون اساسی]] [[عام]] است و یکی از مصادیق آن '''حق اشتغال زوجه''' است.<ref name=":0"/> | ||
=== حق اشتغال | === حق اشتغال زنان در قوانین عادی === | ||
در قوانین عادی جمهوری اسلامی ایران نیز به مسئله اشتغال زنان اشاره شدهاست. | در قوانین عادی جمهوری اسلامی ایران نیز به مسئله اشتغال زنان اشاره شدهاست. | ||
خط ۱۷: | خط ۱۷: | ||
==== قانون کار ==== | ==== قانون کار ==== | ||
در مبحث چهارم از فصل سوم [[قانون کار]] (مواد ۷۵ تا ۷۸) راجع به ممنوعیت بکارگیری زنان در مشاغل سخت و زیان آور، مرخصی دوران بارداری و زایمان مقرراتی ذکر شدهاست. بدین ترتیب، حق اشتغال | در مبحث چهارم از فصل سوم [[قانون کار]] (مواد ۷۵ تا ۷۸) راجع به ممنوعیت بکارگیری زنان در مشاغل سخت و زیان آور، مرخصی دوران بارداری و زایمان مقرراتی ذکر شدهاست. بدین ترتیب، '''حق اشتغال زنان''' در قانون کار مسلم و مفروغ عنه بوده و این قانون به حقوق زنان کارگر اشاره نمودهاست.<ref name=":0"/> | ||
==== سایر قوانین ==== | ==== سایر قوانین ==== |