۱۹۸٬۴۴۱
ویرایش
ماده 49 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۳۷: | خط ۳۷: | ||
# موسسات و افراد تهیه‌کننده طرح‌های طبقه‌بندی باید تأیید وزارت کار و امور اجتماعی را دریافت کنند. | # موسسات و افراد تهیه‌کننده طرح‌های طبقه‌بندی باید تأیید وزارت کار و امور اجتماعی را دریافت کنند. | ||
# اختلافات ناشی از اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در هیات حل اختلاف با نظر وزارت کار قابل رسیدگی است. | # اختلافات ناشی از اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در هیات حل اختلاف با نظر وزارت کار قابل رسیدگی است. | ||
== رویه های قضایی == | |||
* [[رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره مرجع صالح رسیدگی به اختلافات ناشی از طرح طبقه بندی مشاغل]] | |||
== مقالات مرتبط == | == مقالات مرتبط == | ||
* [[منعطف‌سازی حقوق کار در پرتو اطلاعاتی شدن اقتصاد جهانی]] | * [[منعطف‌سازی حقوق کار در پرتو اطلاعاتی شدن اقتصاد جهانی]] | ||
| خط ۴۳: | خط ۴۵: | ||
[[رده:شرایط کار]] | [[رده:شرایط کار]] | ||
[[رده:حق السعی]] | [[رده:حق السعی]] | ||
{{DEFAULTSORT:ماده 0245}} | {{DEFAULTSORT:ماده 0245}} | ||