ماده 95 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها

ابرابزار
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 95 قانون مدیریت خدمات کشوری (منسوخه 20/02/1395)''' به كارگيري بازنشستگان متخصص ( با مدرك تحصيلي كارشناسي و بالاتر ) در موارد خاص به عنوان اعضاء كميته ها ، كميسيون ها ، شوراها ، مجامع و خدمات مشاوره اي غيرمستمر ، تدريس و مشاوره هاي حقوقي مشروط بر...» ایجاد کرد)
 
(ابرابزار)
خط ۱: خط ۱:
'''ماده 95 قانون مدیریت خدمات کشوری (منسوخه 20/02/1395)''' به كارگيري بازنشستگان متخصص ( با مدرك تحصيلي كارشناسي و بالاتر ) در موارد خاص به عنوان اعضاء كميته ها ، كميسيون ها ، شوراها ، مجامع و خدمات مشاوره اي غيرمستمر ، تدريس و مشاوره هاي حقوقي مشروط بر اين كه مجموع ساعت اشتغال آنها در دستگاههاي اجرائي از 3 /1 [ يك سوم ] ساعت اداري كارمندان موظف تجاوز نكند بلامانع مي باشد .  
'''ماده ۹۵ قانون مدیریت خدمات کشوری (منسوخه ۲۰/۰۲/۱۳۹۵)''' به‌کارگیری بازنشستگان متخصص (با مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر) در موارد خاص به عنوان اعضاء کمیته‌ها، کمیسیون‌ها، شوراها، مجامع و خدمات مشاوره ای غیرمستمر، تدریس و مشاوره‌های حقوقی مشروط بر این که مجموع ساعت اشتغال آنها در دستگاه‌های اجرائی از ۳ /۱ [یک سوم] ساعت اداری کارمندان موظف تجاوز نکند بلامانع می‌باشد.


حق الزحمه اين افراد متناسب با ساعات كار هفتگي معادل كارمندان شاغل مشابه تعيين و پرداخت مي گردد .
حق‌الزحمه این افراد متناسب با ساعات کار هفتگی معادل کارمندان شاغل مشابه تعیین و پرداخت می‌گردد.