۱٬۲۱۲
ویرایش
ماده 107 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۵: | خط ۵: | ||
== مواد مرتبط == | == مواد مرتبط == | ||
در مورد کارکنان رسمی، ثابت و دارای عناوین مشابه وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی و نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران، مطابق ماده 2 [[قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت]] مصوب 1375 و اصلاحات بعدی آن، نیز ماده 107 تکرار شده است که نظریه ستاد مشاوره فنی و حقوقی دیوان محاسبات کشور به شماره 1225 مورخ 1391/2/2 نیز در همین راستا صادر شده است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=شرحی بر فصول قانون مدیریت خدمات کشوری|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6320596|صفحه=|نام۱=یداله|نام خانوادگی۱=حبیبی|چاپ=1}}</ref> | در مورد کارکنان رسمی، ثابت و دارای عناوین مشابه وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی و نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران، مطابق ماده 2 [[قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت]] مصوب 1375 و اصلاحات بعدی آن، نیز ماده 107 تکرار شده است که نظریه ستاد مشاوره فنی و حقوقی دیوان محاسبات کشور به شماره 1225 مورخ 1391/2/2 نیز در همین راستا صادر شده است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=شرحی بر فصول قانون مدیریت خدمات کشوری|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6320596|صفحه=|نام۱=یداله|نام خانوادگی۱=حبیبی|چاپ=1}}</ref> | ||
پاداش پایان خدمت کارکنان شاغلی که به واسطه شغل شهید خدمت محسوب می شوند در اجرای تبصره 3 ماده1 قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت به طور کامل پرداخت خواهد شد.نظریه ستاد مشاور فنی و حقوقی دیوان محاسبات کشور به شماره 20100/487 مورخ 1391/7/17 مرتبط با این امر صادر شده است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=شرحی بر فصول قانون مدیریت خدمات کشوری|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6320604|صفحه=|نام۱=یداله|نام خانوادگی۱=حبیبی|چاپ=1}}</ref> | |||
== منابع == | == منابع == | ||
{{پانویس}} | {{پانویس}} | ||