نمایش مبدأ برای ماده 2 قانون تسهیلات استخدامی ویژه فرزندان شاهد

'''ماده ۲ قانون تسهیلات استخدامی ویژه فرزندان شاهد:''' کلیه دستگاه های اجرائی موضوع ماده (۱) این قانون مکلفند با رعایت اهداف قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران همه ساله در استخدام نیروی انسانی مورد نیاز خود ( اعم از رسمی، پیمانی، ثابت، قراردادی و عناوین مشابه) حداقل هفتاد وپنج درصد (۷۵%) از سهمیه ایثارگران یا پانزده درصد (۱۵%) از ظرفیت و مجوزهای استخدامی کل کشور را جهت استخدام فرزندان شاهد که بیکار وواجد شرایط تحصیلی و سنی باشند اختصاص دهند.

تبصره ۱ – سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور موظف است در تأمین نیروی انسانی دستگاههایی که مجوز استخدام آنها به تصویب هیئت وزیران میرسد نسبت به رعایت این موضوع اقدام کند.

تبصره ۲ – سهمیه استخدامی پیشبینی شده برای فرزندان شاهد در سطوح تحصیلی مختلف و متناسب با شرایط تحصیلی پیشبینی شده برایمجوزهای استخدامی تعیین خواهد شد.

تبصره ۳ – تأیید بیکار بودن فرزندان شاهد به عهده بنیاد شهید انقلاب اسلامی خواهد بود.

* [[ماده 1 قانون تسهیلات استخدامی ویژه فرزندان شاهد|مشاهده ماده قبلی]]
* [[ماده 3 قانون تسهیلات استخدامی ویژه فرزندان شاهد|مشاهده ماده بعدی]]

{{مواد قانون تسهیلات استخدامی ویژه فرزندان شاهد}}
[[رده:مواد قانون تسهیلات استخدامی ویژه فرزندان شاهد]]