اطلاعات در مورد «ماده 37 قانون کار»
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
مشاهدۀ سیاهۀ محافظت برای این صفحه.
اطلاعات پایهای
عنوان نمایشی | ماده 37 قانون کار |
کلید پیشفرض مرتبسازی | ماده 37 قانون کار |
حجم صفحه (بایت) | ۷٬۱۰۰ |
شناسهٔ صفحه | 25907 |
زبان محتوای صفحه | fa - فارسی |
مدل محتوای صفحه | ویکیمتن |
فهرستکردن توسط رباتها | مجاز |
تعداد تغییرمسیرها به این صفحه | ۱ |
شمرده شده به عنوان صفحهٔ محتوایی | بله |
محافظت صفحه
ویرایش | همهٔ کاربرها (بیپایان) |
انتقال | همهٔ کاربرها (بیپایان) |
تاریخچۀ ویرایش
سازندۀ صفحه | Javad (بحث | مشارکتها) |
تاریخ ایجاد صفحه | ۲۸ ژانویهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۲:۴۷ |
آخرین ویرایشگر | Shadmehr (بحث | مشارکتها) |
تاریخ آخرین ویرایش | ۱۷ دسامبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۷:۵۷ |
تعداد کلی ویرایشها | ۱۰ |
تعداد کلی نویسندگان یکتا | ۶ |
تعداد ویرایشهای اخیر (در ۹۰ روز گذشته) | ۰ |
تعداد نویسندگان یکتای اخیر | ۰ |