ماده 100 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

۱٬۴۸۵ بایت اضافه‌شده ،  ‏۳۰ مهٔ ۲۰۲۳
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۲: خط ۲:
*{{زیتونی|[[ماده 99 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 99 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 101 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 101 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
{{مواد قانون کار}}
 
== نکات توضیحی ==
مطابق این ماده باید کلیه بازرسان کار و کارشناسان بهداشت حرفه ای دارای کارت ویژه با امضاء وزیر کار و امور اجتماعی با وزیر بهداشت و درمان و آموزش پزشکی باشند که در هنگام بازرسی باید همراه آنها باشد و هر گاه مقامات رسمی [[کارگاه]] از [[کارفرما]] یا مدیر [[کارگاه]] تقاضای کارت کردند، ارائه نمایند.حسن کارت ویژه با امضای وزیراین است که بازرسان کار و کارشناسان بهداشت یک پشتیبانی قوی و دارای قدرت را در پشت سر خود حس میکردند و بدون هیچگونه ملاحظه و محافظه کاری و ترس از تهدید و تطمیع کار خود را انجام داده و بدون هیچگونه واهمه ای به وظیفه خود به نحو احسن عمل میکنند.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کار و نحوه عملی رسیدگی به شکایات دعاوی و جرایم در قانون کار|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=خرسندی|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3119500|صفحه=|نام۱=منصور|نام خانوادگی۱=اباذری فومشی|چاپ=2}}</ref>
 
== منابع ==
{{پانویس}}{{مواد قانون کار}}


[[رده:حفاظت فنی وبهداشت کار]]
[[رده:حفاظت فنی وبهداشت کار]]
[[رده:بازرسی]]
[[رده:بازرسی]]
۲٬۳۲۹

ویرایش