غرامت: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۱: خط ۱:
'''غرامت''' '''دستمزد:''' به وجوهي اطلاق ميشود كه در ايام بارداري بيماري و عدم توانائي موقت، اشتغال بكار و عدم دريافت مزد يا حقوق به حكم ‌اين قانون بجاي مزد يا حقوق به بيمه شده پرداخت ميشود.<ref>ماده 2 قانون تامین اجتماعی</ref>
'''غرامت''' '''دستمزد:''' به وجوهي اطلاق ميشود كه در ايام بارداري بيماري و عدم توانائي موقت، اشتغال بكار و عدم دريافت مزد يا حقوق به حكم ‌اين قانون بجاي مزد يا حقوق به بيمه شده پرداخت ميشود.<ref>ماده 2 قانون تامین اجتماعی</ref>
== رویه قضایی ==
* [[نظریه شماره 7/1402/28 مورخ 1402/02/18 اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره مطالبه غرامت مستحق للغیر درآمدن مبیع و مطالبه خسارت از خسارت]]


== منابع ==
== منابع ==
{{پانویس}}
{{پانویس}}

نسخهٔ ‏۱۸ نوامبر ۲۰۲۳، ساعت ۰۹:۵۲

غرامت دستمزد: به وجوهي اطلاق ميشود كه در ايام بارداري بيماري و عدم توانائي موقت، اشتغال بكار و عدم دريافت مزد يا حقوق به حكم ‌اين قانون بجاي مزد يا حقوق به بيمه شده پرداخت ميشود.[۱]

رویه قضایی

منابع

  1. ماده 2 قانون تامین اجتماعی