غرامت: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۱: خط ۱:
'''غرامت''' '''دستمزد:''' به وجوهي اطلاق ميشود كه در ايام بارداري بيماري و عدم توانائي موقت، اشتغال بكار و عدم دريافت مزد يا حقوق به حكم ‌اين قانون بجاي مزد يا حقوق به بيمه شده پرداخت ميشود.<ref>ماده 2 قانون تامین اجتماعی</ref>
'''غرامت''' '''دستمزد:''' به وجوهي اطلاق ميشود كه در ايام بارداري، بيماري و عدم توانائي موقت، اشتغال بكار و عدم دريافت مزد يا حقوق به حكم ‌اين قانون بجاي مزد يا حقوق به بيمه شده پرداخت ميشود.<ref>ماده 2 قانون تامین اجتماعی</ref>


== رویه قضایی ==
== رویه قضایی ==

نسخهٔ ‏۱۸ نوامبر ۲۰۲۳، ساعت ۰۹:۵۵

غرامت دستمزد: به وجوهي اطلاق ميشود كه در ايام بارداري، بيماري و عدم توانائي موقت، اشتغال بكار و عدم دريافت مزد يا حقوق به حكم ‌اين قانون بجاي مزد يا حقوق به بيمه شده پرداخت ميشود.[۱]

رویه قضایی

منابع

  1. ماده 2 قانون تامین اجتماعی