ماده 59 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 59 قانون مدیریت خدمات کشوری:''' دستگاههاي اجرائي مكلفند با رعايت مقررات اين قانون و نظام آموزش كارمندان دولت ، برنامه هاي آموزشي كارمندان خود را تدوين نمايند .» ایجاد کرد) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''ماده 59 قانون مدیریت خدمات کشوری:''' دستگاههاي اجرائي مكلفند با رعايت مقررات اين قانون و نظام آموزش كارمندان دولت ، برنامه هاي آموزشي كارمندان خود را تدوين نمايند . | '''ماده 59 قانون مدیریت خدمات کشوری:''' دستگاههاي اجرائي مكلفند با رعايت مقررات اين قانون و نظام آموزش كارمندان دولت ، برنامه هاي آموزشي كارمندان خود را تدوين نمايند . | ||
تبصره ـ دستگاههاي اجرائي مي توانند در قالب برنامه هاي آموزشي مصوب براي اجراء دوره هاي آموزشي مورد نياز خود با دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي انعقاد قرارداد نمايند . همچنين دستگاههاي مزبور مي توانند كليه مراحل طراحي ، اجراء و ارزشيابي دوره ها و فعاليتهاي آموزشي و پژوهشي خود را به مؤسسات و مراكز آموزشي و پژوهشي دولتي و غيردولتي كه صلاحيت فني و تخصصي آنها به تأييد سازمان رسيده باشد ، واگذار نمايند . | |||
نسخهٔ ۳ اوت ۲۰۲۲، ساعت ۱۰:۴۲
ماده 59 قانون مدیریت خدمات کشوری: دستگاههاي اجرائي مكلفند با رعايت مقررات اين قانون و نظام آموزش كارمندان دولت ، برنامه هاي آموزشي كارمندان خود را تدوين نمايند .
تبصره ـ دستگاههاي اجرائي مي توانند در قالب برنامه هاي آموزشي مصوب براي اجراء دوره هاي آموزشي مورد نياز خود با دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي انعقاد قرارداد نمايند . همچنين دستگاههاي مزبور مي توانند كليه مراحل طراحي ، اجراء و ارزشيابي دوره ها و فعاليتهاي آموزشي و پژوهشي خود را به مؤسسات و مراكز آموزشي و پژوهشي دولتي و غيردولتي كه صلاحيت فني و تخصصي آنها به تأييد سازمان رسيده باشد ، واگذار نمايند .