ماده 65 قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده 65 ـ كليه مشاغل مشمول اين قانون براساس عواملي نظير اهميت و پيچيدگي وظايف و مسؤوليتها ، سطح تخصص و مهارتهاي مورد نياز به يكي از طبقات جدول يا جداول حق شغل اختصاص مي يابند .

بر اساس مصوبه شماره 162862/ت54057هـ مورخ 1395/12/21، سقف حداكثر امتيازات مواد (65)، (66)، (68) و (71) قانون مديريت خدمات كشوري پنجاه درصد افزايش مي يابد. افزايش امتيازات و فوق العاده هاي مواد مذكور در دستگاه هاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات كشوري، موكول به طي مراحل پيش بيني شده در قانون مذكور و آيين نامه هاي اجرايي مربوط و در سقف اعتبارات مصوب مربوط است. در آن دسته از دستگاه هاي اجرايي كه با تصويب مجلس شوراي اسلامي يا هيأت وزيران از افزايش هاي موضوع بند (الف) ماده (50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران برخوردار شده اند، افزايش مورد نظر پس از كسر افزايش هاي قبلي قابل اعمال است.

حداقل امتياز جدول يا جداول ارزشيابي مشاغل ( 2000 ) و حداكثر آن ( 6000 ) مي باشد