ماده 66 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 66 قانون مدیریت خدمات کشوری:''' كليه شاغلين مشمول اين قانون براساس عواملي نظير تحصيلات ، دوره هاي آموزشي و مهارت ( علاوه بر حداقل شرايط مذكور در اولين طبقه شغل مربوط ) ، سنوات خدمت و تجربه از امتياز حق شاغل كه حداقل ( 1000 ) و حداكثر ( 4500 ) امتياز...» ایجاد کرد)
 
(ابرابزار)
خط ۱: خط ۱:
'''ماده 66 قانون مدیریت خدمات کشوری:''' كليه شاغلين مشمول اين قانون براساس عواملي نظير تحصيلات ، دوره هاي آموزشي و مهارت ( علاوه بر حداقل شرايط مذكور در اولين طبقه شغل مربوط ) ، سنوات خدمت و تجربه از امتياز حق شاغل كه حداقل ( 1000 ) و حداكثر ( 4500 ) امتياز مي باشد ، بهره مند مي گردند .  
'''ماده ۶۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کلیه شاغلین مشمول این قانون براساس عواملی نظیر تحصیلات، دوره‌های آموزشی و مهارت (علاوه بر حداقل شرایط مذکور در اولین طبقه شغل مربوط)، سنوات خدمت و تجربه از امتیاز حق شاغل که حداقل (۱۰۰۰) و حداکثر (۴۵۰۰) امتیاز می‌باشد، بهره‌مند می‌گردند.


بر اساس مصوبه شماره 162862/ت54057هـ مورخ 1395/12/21، سقف حداكثر امتيازات مواد (65)، (66)، (68) و (71) قانون مديريت خدمات كشوري پنجاه درصد افزايش مي يابد. افزايش امتيازات و فوق العاده هاي مواد مذكور در دستگاه هاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات كشوري، موكول به طي مراحل پيش بيني شده در قانون مذكور و آيين نامه هاي اجرايي مربوط و در سقف اعتبارات مصوب مربوط است. در آن دسته از دستگاه هاي اجرايي كه با تصويب مجلس شوراي اسلامي يا هيأت وزيران از افزايش هاي موضوع بند (الف) ماده (50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران برخوردار شده اند، افزايش مورد نظر پس از كسر افزايش هاي قبلي قابل اعمال است.
بر اساس مصوبه شماره ۱۶۲۸۶۲/ت۵۴۰۵۷هـ مورخ ۱۳۹۵/۱۲/۲۱، سقف حداکثر امتیازات مواد (۶۵)، (۶۶)، (۶۸) و (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری پنجاه درصد افزایش می‌یابد. افزایش امتیازات و فوق‌العاده‌های مواد مذکور در دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، موکول به طی مراحل پیش‌بینی شده در قانون مذکور و آیین‌نامه‌های اجرایی مربوط و در سقف اعتبارات مصوب مربوط است. در آن دسته از دستگاه‌های اجرایی که با تصویب مجلس شورای اسلامی یا هیئت وزیران از افزایش‌های موضوع بند (الف) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران برخوردار شده‌اند، افزایش مورد نظر پس از کسر افزایش‌های قبلی قابل اعمال است.


حداكثرامتياز اين ماده براي هر شاغل از هفتاد و پنج درصد ( 75% ) امتياز شغل وي تجاوز نخواهد كرد .  
حداکثرامتیاز این ماده برای هر شاغل از هفتاد و پنج درصد (۷۵٪) امتیاز شغل وی تجاوز نخواهد کرد.


'''تبصره ـ''' هنرمندان و افرادي كه در حوزه هاي علميه تحصيل نموده اند براساس آئين نامه اي كه با پيشنهاد سازمان به تصويب هيأت وزيران مي رسد با مقاطع رسمي تحصيلي همتراز مي گردند .
'''تبصره ـ''' هنرمندان و افرادی که در حوزه‌های علمیه تحصیل نموده‌اند براساس آئین‌نامه ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد با مقاطع رسمی تحصیلی همتراز می‌گردند.

نسخهٔ ‏۳ اوت ۲۰۲۲، ساعت ۱۰:۴۶

ماده ۶۶ قانون مدیریت خدمات کشوری: کلیه شاغلین مشمول این قانون براساس عواملی نظیر تحصیلات، دوره‌های آموزشی و مهارت (علاوه بر حداقل شرایط مذکور در اولین طبقه شغل مربوط)، سنوات خدمت و تجربه از امتیاز حق شاغل که حداقل (۱۰۰۰) و حداکثر (۴۵۰۰) امتیاز می‌باشد، بهره‌مند می‌گردند.

بر اساس مصوبه شماره ۱۶۲۸۶۲/ت۵۴۰۵۷هـ مورخ ۱۳۹۵/۱۲/۲۱، سقف حداکثر امتیازات مواد (۶۵)، (۶۶)، (۶۸) و (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری پنجاه درصد افزایش می‌یابد. افزایش امتیازات و فوق‌العاده‌های مواد مذکور در دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، موکول به طی مراحل پیش‌بینی شده در قانون مذکور و آیین‌نامه‌های اجرایی مربوط و در سقف اعتبارات مصوب مربوط است. در آن دسته از دستگاه‌های اجرایی که با تصویب مجلس شورای اسلامی یا هیئت وزیران از افزایش‌های موضوع بند (الف) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران برخوردار شده‌اند، افزایش مورد نظر پس از کسر افزایش‌های قبلی قابل اعمال است.

حداکثرامتیاز این ماده برای هر شاغل از هفتاد و پنج درصد (۷۵٪) امتیاز شغل وی تجاوز نخواهد کرد.

تبصره ـ هنرمندان و افرادی که در حوزه‌های علمیه تحصیل نموده‌اند براساس آئین‌نامه ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد با مقاطع رسمی تحصیلی همتراز می‌گردند.