ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخهها
(صفحهای تازه حاوی «'''ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری:''' ساعات كار كارمندان دولت چهل و چهار ساعت در هفته مي باشد و ترتيب و تنظيم ساعات كار ادارات با پيشنهاد سازمان و تصويب هيأت وزيران تعيين مي گردد و تغيير ساعت كار كارمندان در موارد ضروري با رعايت سقف مذكور با دستگ...» ایجاد کرد) |
(بدون تفاوت)
|
نسخهٔ ۳ اوت ۲۰۲۲، ساعت ۱۰:۵۲
ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری: ساعات كار كارمندان دولت چهل و چهار ساعت در هفته مي باشد و ترتيب و تنظيم ساعات كار ادارات با پيشنهاد سازمان و تصويب هيأت وزيران تعيين مي گردد و تغيير ساعت كار كارمندان در موارد ضروري با رعايت سقف مذكور با دستگاه ذي ربط مي باشد . ميزان ساعات تدريس معلمان و اعضاء هيات علمي از ساعات موظف ، در طرحهاي طبقه بندي مشاغل ذي ربط تعيين خواهد شد .
ساعت كار هفتگي شاغلين موضوع "قانون ارتقاء بهره وري كاركنان باليني نظام سلامت" مصوب 1388/01/30 با توجه به صعوبت كار، سابقه خدمت و كار در نوبت كاري هاي غيرمتعارف، به تناسب در هفته حداكثر تا هشت ساعت تقليل مي يابد.
تبصره 1 ـ كارمندان مي توانند با موافقت دستگاه اجرائي ساعات كار خود را تا يك چهارم ساعت كار روزانه ( حداكثر 11 ساعت ) تقليل دهند .
ميزان حقوق و مزايا ، نحوه محاسبه سوابق خدمت اين قبيل كارمندان متناسب با ساعات كار آنان تعيين خواهد شد .
تبصره 2 ـ دستگاههاي اجرائي مي توانند در موارد خاص با موافقت هيأت وزيران و رعايت سقف ساعات كار با توجه به شرايط جغرافيايي و منطقه اي و فصلي ساعات كار خود را به ترتيب ديگري تنظيم نمايند .
تبصره 3ـ كليه دستگاههاي اجرائي استاني موظفند ساعات كار خود را در شش روز هفته تنظيم نمايند . ( ستاد مركزي دستگاههاي اجرائي مشمول اين حكم نمي باشند ) .