ماده 92 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 92 قانون مدیریت خدمات کشوری:''' مديران و سرپرستان بلافصل ، مسؤول نظارت و كنترل و حفظ روابط سالم كارمندان خود در انجام وظايف محوله مي باشند و در مورد عملكرد آنان بايد پاسخگو باشند . درصورتي كه كارمندان مزبور با اقدامات خود موجب ضرر و زيان دو...» ایجاد کرد) |
(بدون تفاوت)
|
نسخهٔ ۳ اوت ۲۰۲۲، ساعت ۱۱:۴۶
ماده 92 قانون مدیریت خدمات کشوری: مديران و سرپرستان بلافصل ، مسؤول نظارت و كنترل و حفظ روابط سالم كارمندان خود در انجام وظايف محوله مي باشند و در مورد عملكرد آنان بايد پاسخگو باشند . درصورتي كه كارمندان مزبور با اقدامات خود موجب ضرر و زيان دولت گردند و يا تخلفاتي نظير رشوه و يا سوء استفاده در حيطه مديريت مسؤولين مزبور مشاهده و اثبات گردد ، علاوه بر برخورد با كارمندان خاطي با مديران و سرپرستان كارمندان ( حسب مورد ) نيز كه در كشف تخلف يا جرايم اهمال نموده باشند مطابق قوانين مربوط ، با آنان رفتار خواهد شد .