ماده 43 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

۴۳۳ بایت اضافه‌شده ،  ‏۲۸ ژانویهٔ ۲۰۲۳
صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 43 قانون کار''': کارگران کارمزد برای روزهای جمعه و تعطیلات رسمی و مرخصی، استحقاق دریافت مزد را دارند و ماخذ محاسبه میانگین کارمزد آنها در‌روزهای کارکرد آخرین ماه کار آنها است. مبلغ پرداختی در هر حال نباید کمتر از حداقل مزد قانونی باشد.» ایجاد کرد
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 43 قانون کار''': کارگران کارمزد برای روزهای جمعه و تعطیلات رسمی و مرخصی، استحقاق دریافت مزد را دارند و ماخذ محاسبه میانگین کارمزد آنها در‌روزهای کارکرد آخرین ماه کار آنها است. مبلغ پرداختی در هر حال نباید کمتر از حداقل مزد قانونی باشد.» ایجاد کرد)
(بدون تفاوت)