ماده 101 منشور ملل متحد: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 101 منشور ملل متحد''': 1- کارمندان بوسیله رئیس کل دبیر خانه و بر طبق قواعدی که از طرف مجمع عمومی مقرر میشود معین می کردند . 2- کارمندان ویژه ای بطور دائم به شوریا اقتصادی و اجتماعی و بهش وریا قیمومت و عندالاقتضاء بسایر مؤسسات ساطمان تخصیص خ...» ایجاد کرد)
 
(ابرابزار)
خط ۱: خط ۱:
'''ماده 101 منشور ملل متحد''':
'''ماده ۱۰۱ منشور ملل متحد''':


1-  کارمندان بوسیله رئیس کل دبیر خانه و بر طبق قواعدی که از طرف مجمع عمومی مقرر میشود معین می کردند .  
# کارمندان بوسیله رئیس کل دبیر خانه و بر طبق قواعدی که از طرف مجمع عمومی مقرر می‌شود معین می‌کردند.
 
# کارمندان ویژه ای به‌طور دائم به شوریا اقتصادی و اجتماعی و بهش وریا قیمومت و عندالاقتضاء بسایر مؤسسات ساطمان تخصیص خواهند یافت. این کارمندان جزئ کارمندان دبیر خانه خواهندبود.
2- کارمندان ویژه ای بطور دائم به شوریا اقتصادی و اجتماعی و بهش وریا قیمومت و عندالاقتضاء بسایر مؤسسات ساطمان تخصیص خواهند یافت . این کارمندان جزئ کارمندان دبیر خانه خواهندبود .
۳- نکتة اصلی که باید در انتخابات کارمندان و تعیین شرایط استخدامی آن‌ها طرف توجه گردد عبارت است از اینکه خدمات اشخاصی که دارای عالیترین صفات کاردانی و صلاحیت و درستی باشند مورد استفاده سازمان قرار گیرد. اهمیت انتخاب کارمندان بر اساس جغرافیائی حتی المقدور وسیعی نیز بنحو شایسته طرف توجه واقع خواهد شد.
 
3- نکتة اصلی که باید در انتخابات کارمندان و تعیین شرایط استخدامی آن ها طرف توجه گردد عبارت است از اینکه خدمات اشخاصی که دارای عالیترین صفات کاردانی و صلاحیت و درستی باشند مورد استفاده سازمان قرار گیرد . اهمیت انتخاب کارمندان بر اساس جغرافیائی حتی المقدور وسیعی نیز بنحو شایسته طرف توجه واقع خواهد شد .

نسخهٔ ‏۶ فوریهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۹:۴۱

ماده ۱۰۱ منشور ملل متحد:

  1. کارمندان بوسیله رئیس کل دبیر خانه و بر طبق قواعدی که از طرف مجمع عمومی مقرر می‌شود معین می‌کردند.
  2. کارمندان ویژه ای به‌طور دائم به شوریا اقتصادی و اجتماعی و بهش وریا قیمومت و عندالاقتضاء بسایر مؤسسات ساطمان تخصیص خواهند یافت. این کارمندان جزئ کارمندان دبیر خانه خواهندبود.

۳- نکتة اصلی که باید در انتخابات کارمندان و تعیین شرایط استخدامی آن‌ها طرف توجه گردد عبارت است از اینکه خدمات اشخاصی که دارای عالیترین صفات کاردانی و صلاحیت و درستی باشند مورد استفاده سازمان قرار گیرد. اهمیت انتخاب کارمندان بر اساس جغرافیائی حتی المقدور وسیعی نیز بنحو شایسته طرف توجه واقع خواهد شد.