ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها

پرش به ناوبری پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۲۲: خط ۲۲:


منظور از سابقه خدمت برای بازنشستگی، مدت سوابق خدمات کارکنان در حال اشتغال به صورت تمام وقت  با احتساب کسور مربوطه است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321156|صفحه=|نام۱=ابراهیم|نام خانوادگی۱=موسی زاده|چاپ=2}}</ref>
منظور از سابقه خدمت برای بازنشستگی، مدت سوابق خدمات کارکنان در حال اشتغال به صورت تمام وقت  با احتساب کسور مربوطه است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321156|صفحه=|نام۱=ابراهیم|نام خانوادگی۱=موسی زاده|چاپ=2}}</ref>
== رویه قضایی ==
قانون تفسیر تبصره بند «الف» ماده ( )103قانون مدیریت خدمات کشوری – مصوب 1399/2/15 مجلس شورای اسلامی
موضوع استفساریه:
آیا عبارت «مدرک کارشناسی» در تبصره بند الف ماده 103قانون مدیریت خدمات کشوری مدرک کارشناسی معادل را نیز دربر میگیرد؟
پاسخ:
بلی. عبارت «مدرک کارشناسی» در تبصره بند «آلف» ماده ( )103قانون مدیریت خدمات کشوری شامل مدرک کارشناسی معادل که ارزش استخدامی دارد نیز می شود.
تفسیر فوق در جلسه علنی روز دوشنبه مورخ پانزدهم اردیبهشت ماه یکهزار و سیصد و نود و نه مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در تاریخ  1399/2/24به تایید شورای نگهبان رسید.
رییس مجلس شورای اسلامی - علی لاریجانی


== منابع ==
== منابع ==