ماده ۱ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۱: خط ۱:
'''ماده ۱ قانون تامین اجتماعی:''' بمنظور اجراء و تعميم و گسترش انواع بيمه هاي اجتماعي و استقرار نظام هم آهنگ و متناسب با برنامه هاي تأمين اجتماعي، همچنين تمركز وجوه و درآمدهاي موضوع قانون تأمين اجتماعي و سرمايه گذاري و بهره برداري از محل و جوه و ذخائر، سازمان مستقلي بنام «سازمان تأمين اجتماعي» و ابسته به وزارت بهداري و بهزيستي كه در اين قانون «سازمان» ناميده مي شود، تشكيل مي گردد. سازمان داراي شخصيت حقوقي و استقلال مالي و اداري است و امور آن منحصراً طبق اساسنامه اي كه به تصويب هيئت وزيران ميرسد، اداره خواهد شد.
'''ماده ۱ قانون تامین اجتماعی:''' بمنظور اجراء و تعميم و گسترش انواع بيمه هاي اجتماعي و استقرار نظام هم آهنگ و متناسب با برنامه هاي تأمين اجتماعي، همچنين تمركز وجوه و درآمدهاي موضوع قانون تأمين اجتماعي و سرمايه گذاري و بهره برداري از محل و جوه و ذخائر، سازمان مستقلي بنام «[[سازمان تأمين اجتماعي]]» و ابسته به وزارت بهداري و بهزيستي كه در اين قانون «سازمان» ناميده مي شود، تشكيل مي گردد. سازمان داراي شخصيت حقوقي و استقلال مالي و اداري است و امور آن منحصراً طبق اساسنامه اي كه به تصويب هيئت وزيران ميرسد، اداره خواهد شد.


تبصره 1 ـ صندو ق تأمين اجتماعي موضوع ماده 10 قانون تشكيل وزارت بهداري و بهزيستي، مصوب تيرماه 1355 در سازمان ادغام و كليه و ظايف و دارائي و مطالبات و ديون و تعهدات صندو ق مذكور، به سازمان منتقل ميشود.
تبصره 1 ـ صندو ق تأمين اجتماعي موضوع ماده 10 قانون تشكيل وزارت بهداري و بهزيستي، مصوب تيرماه 1355 در سازمان ادغام و كليه و ظايف و دارائي و مطالبات و ديون و تعهدات صندو ق مذكور، به سازمان منتقل ميشود.
خط ۸: خط ۸:


== پیشینه ==
== پیشینه ==
سازمان تامین اجتماعی در آغاز به عنوان سازمان بسمه های اجتماعی کارگزان به وجود آمد. با تحولات قانون گذاری به موجب قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 به شکل امروزی آن و به منظور اجرا و تعمیم و گشترش انواع بیمه های اجتماعی و استقرار نظام هماهنگ به برنامه های تامین اجتماعی تشکیل گردیدو بنابر این هدف قانونگذار این بود که سازمان تامین اجتماعی محور و هماهنگ کننده نظام تامین اجتماعی ایران باشد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تأمین اجتماعی|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3596448|صفحه=|نام۱=کورش|نام خانوادگی۱=استوارسنگری|چاپ=3}}</ref>  
سازمان تامین اجتماعی در آغاز به عنوان سازمان بیمه های اجتماعی کارگران به وجود آمد. با تحولات قانون گذاری به موجب قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 به شکل امروزی آن و به منظور اجرا و تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و استقرار نظام هماهنگ به برنامه های تامین اجتماعی تشکیل گردید و بنابر این هدف قانونگذار این بود که سازمان تامین اجتماعی محور و هماهنگ کننده نظام تامین اجتماعی ایران باشد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تأمین اجتماعی|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3596448|صفحه=|نام۱=کورش|نام خانوادگی۱=استوارسنگری|چاپ=3}}</ref>  


== منابع ==
== منابع ==
{{پانویس}}{{پانویس}}
{{پانویس}}
== مقالات مرتبط ==
== مقالات مرتبط ==


* [[امکان‌سنجی تجمیع صندوق‌های بازنشستگی در نظام تامین اجتماعی ایران]]
* [[امکان‌سنجی تجمیع صندوق‌های بازنشستگی در نظام تامین اجتماعی ایران]]
* [[نظارت مالی بر سازمان تامین اجتماعی]]
* [[نظارت مالی بر سازمان تامین اجتماعی]]

نسخهٔ ‏۴ مارس ۲۰۲۳، ساعت ۱۰:۰۵

ماده ۱ قانون تامین اجتماعی: بمنظور اجراء و تعميم و گسترش انواع بيمه هاي اجتماعي و استقرار نظام هم آهنگ و متناسب با برنامه هاي تأمين اجتماعي، همچنين تمركز وجوه و درآمدهاي موضوع قانون تأمين اجتماعي و سرمايه گذاري و بهره برداري از محل و جوه و ذخائر، سازمان مستقلي بنام «سازمان تأمين اجتماعي» و ابسته به وزارت بهداري و بهزيستي كه در اين قانون «سازمان» ناميده مي شود، تشكيل مي گردد. سازمان داراي شخصيت حقوقي و استقلال مالي و اداري است و امور آن منحصراً طبق اساسنامه اي كه به تصويب هيئت وزيران ميرسد، اداره خواهد شد.

تبصره 1 ـ صندو ق تأمين اجتماعي موضوع ماده 10 قانون تشكيل وزارت بهداري و بهزيستي، مصوب تيرماه 1355 در سازمان ادغام و كليه و ظايف و دارائي و مطالبات و ديون و تعهدات صندو ق مذكور، به سازمان منتقل ميشود.

تبصره 2 ـ كليه و احدهاي اجرائي تأمين اجتماعي سازمانهاي منطقه اي بهداري و بهزيستي استانها، موضوع ماده 6 قانون تشكيل وزارت بهداري و بهزيستي مصوب تيرماه 1355، از سازمانهاي مذكور منتزع و با كليه وظايف و دارائي و مطالبات و ديون و تعهدات به «سازمان» منتقل ميشود.

تبصره 3 ـ كليه كاركنان سازمان تأمين اجتماعي سابق كه در اجراي ماده 6 قانون تشكيل و زارت بهداري و بهزيستي به سازمانهاي منطقه اي بهداري و بهزيستي استانها منتقل شده اند و همچنين كارمندانيكه توسط سازمانهاي مذكور بمنظور انجام و ظايف مربوط به تأمين اجتماعي در نواحي بهداري و بهزيستي طبق آئين نامه استخدامي بيمه هاي اجتماعي استخدام شده و عملا در كار تأمين اجتماعي اشتغال دارند و كليه حقوق و مزاياي خود را از محل اعتبارات پرسنلي و اداري تأمين اجتماعي دريافت ميدارند به سازمان منتقل مي شوند.

پیشینه

سازمان تامین اجتماعی در آغاز به عنوان سازمان بیمه های اجتماعی کارگران به وجود آمد. با تحولات قانون گذاری به موجب قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 به شکل امروزی آن و به منظور اجرا و تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و استقرار نظام هماهنگ به برنامه های تامین اجتماعی تشکیل گردید و بنابر این هدف قانونگذار این بود که سازمان تامین اجتماعی محور و هماهنگ کننده نظام تامین اجتماعی ایران باشد.[۱]

منابع

  1. کورش استوارسنگری. حقوق تأمین اجتماعی. چاپ 3. میزان، 1390.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 3596448

مقالات مرتبط