ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۳ اوت ۲۰۲۲، ساعت ۱۱:۴۹ توسط Javad (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری:''' مبناي محاسبه كسور بازنشستگي و براي محاسبه حقوق بازنشستگي كارمندان مشمول اين قانون حقوق ثابت به اضافه فوق العاده هاي مستمر و فوق العاده بند « 10 » ماده ( 68 ) اين قانون مي باشد . '''تبصره ـ(اصلاحي 08/04/1390)''' كارمندا...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری: مبناي محاسبه كسور بازنشستگي و براي محاسبه حقوق بازنشستگي كارمندان مشمول اين قانون حقوق ثابت به اضافه فوق العاده هاي مستمر و فوق العاده بند « 10 » ماده ( 68 ) اين قانون مي باشد .

تبصره ـ(اصلاحي 08/04/1390) كارمندان دستگاه هاي اجرائي مشمول اين قانون كه از نظر بيمه و بازنشستگي تابع مقررات صندوق تأمين اجتماعي هستند و قبل از تصويب اين قانون از مزاياي غيرمستمر آنان كسور بازنشستگي برداشت شده است مي توانند كسور مربوطه اعم از سهم كارمند و كارفرما را يكجا از صندوق تأمين اجتماعي دريافت نمايند و يا حسب تقاضا مطابق مقررات مربوط ، به نسبت سال هاي پرداخت كسور ، قابل احتساب در حقوق بازنشستگي آنان خواهد بود . دستورالعمل اجرائي اين تبصره از سوي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني با هماهنگي وزارت تعـاون ، كار و رفاه اجتماعي تهيه و ابلاغ خواهد شد .