اصول و مبانی اداره شرکت های تجاری در حقوق ایران

اصول و مبانی اداره شرکت های تجاری در حقوق ایران عنوان پایان نامه ای است که توسط مهیار حلاج پور، با راهنمایی عیسی گلین مقدم و با مشاوره اکبر ایمان پور در سال ۱۳۹۲ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه گیلان دفاع گردید.

عنوان	اصول و مبانی اداره شرکت های تجاری در حقوق ایران
رشته	حقوق خصوصی
دانشجو	مهیار حلاج پور
استاد راهنما	عیسی گلین مقدم
استاد مشاور	اکبر ایمان پور
مقطع	کارشناسی ارشد
سال دفاع	۱۳۹۲
دانشگاه	دانشگاه گیلان

چکیده

رکن مدیریت در شرکت های تجاری از جمله مهمترین ارکان آنها به شمار می آید. مدیر به عنوان فردی که از جانب شرکت در ارتباط با اشخاصی غیر از شخصیت حقوقی شرکت می باشد و به امور مختلف شرکت رسیدگی خواهد نمود، نقش مهمی در به نتیجه رساندن اهداف شرکت خواهد داشت. انتخاب و عزل مدیر شرکت و کلیه فعالیت ها و تصمیمات وی و اجرای آنها و نیز حدود اختیارات مدیر در همه شرکت های تجاری بایستی اصولی و مبتنی بر نظرات علمی تعیین گردد. نظریه های مختلفی در مورد رابطه میان مدیران و شرکاء در شرکت های تجاری وجود دارد که نظریه های مذکور در چارچوب مبانی مدیریت در شرکت های تجاری تعریف می شوند. مهمترین آنها نظریه وکالت و نمایندگی می باشند. پذیرش هر کدام از آنها آثار حقوقی متفاوتی را به وجود خواهد آورد. براساس نظریه وکالت مدیر وکیل شرکت محسوب شده و در حدود اختیارات تفویضی از طرف موکل، قادر به انجام امور مدیریتی می باشد. در حالی که براساس نظریه نمایندگی، مدیر نماینده شرکت بوده و حوزه اختیارات گسترده تری را دارا می باشد. اما اصولی که مدیریت در شرکت های تجاری بر آنها استوار است، متعدد می باشند. از جمله این اصول می توان به محدود بودن اختیارات، استقلال مدیران و انتخاب و عزل آنها توسط شرکاء در شرکت های تجاری و اصل تقدم مسیولیت شرکت بر مسیولیت مدیران اشاره نمود.البته تاکنون مصادیق مبانی و اصول مدیریت در شرکت های تجاری به طور دقیق مشخص نشده اند. در این پایان نامه تلاش می شود، اصول و مبانی مدیریت در شرکت های قانون تجارت کشورمان مورد بررسی قرار گیرد و تا حد امکان، مطالب منعکس در متن تحقیق، حاصل توصیف و تحلیل نگارنده از متون قانونی داخلی و سایر منابع مدون حقوقی خواهد بود.واژگان کلیدی: مدیرت، مدیر، اصول، مبانی، شرکت های تجاری، قانون تجارت.

ساختار و فهرست پایان نامه

فهرست مطالب

عنوان صفحه

مقدمه ۱

سوال های تحقیق ۲

فرضیه های تحقیق ۲

پیشینه پژوهش ۳

ضرورت و اهداف تحقیق ۳

روش تحقیق ۴

طرح تحقیق ۴

فصل اول: کلیات و تبیین موضوع

۱–۱–تعاریف مفهومی ۶

۱–۱–۱–تعریف مدیر و مدیریت ۶

۱–۱–۱–۱–تعریف لغوی و اصطلاحی ۶

۱–۱–۱–۲–تعریف قانونی ۷

۱–۲– قلمرو اداره شرکت های تجاری ۷

۱–۲–۱–اداره امور شرکت ۷

۱–۲–۲–ارتباط با اعضای شرکت ۸

۱–۲–۳–ارتباط با اشخاص خارج از مجموعه شرکت ۸

۱–۳– مفهوم مدیریت در انواع شرکت های تجاری ۸

۱–۳–۱–شرکت سهامی ۹

۱–۳–۱–۱–شرکت سهامی عام ۹

۱–۳–۱–۲–شرکت سهامی خاص ۱۰

۱–۳–۲–شرکت با مسیولیت محدود ۱۰

۱–۳–۳–شرکت تضامنی ۱۱

۱–۳–۴–شرکت مختلط غیرسهامی ۱۲

۱–۳–۵–شرکت مختلط سهامی ۱۳

۱–۳–۶–شرکت نسبی ۱۴

۱–۳–۷–شرکت تعاونی تولید و مصرف ۱۵

۱–۴– شرایط تصدی سمت مدیریت در شرکت های سهامی ۱۶

۱–۴– ۱–اهلیت ۱۷

۱–۴– ۲–قصد و رضا ۱۷

۱–۴–۳– انتخاب به موجب ضوابط قانونی و قراردادی ۱۸

فصل دوم: اصولاداره شرکت های تجاری در حقوق ایران

۲–۱– مفهوم اصول اداره در شرکت های تجاری ۲۰

۲–۱–۱– اصل محدود بودن اختیارات مدیر شرکت ۲۲

۲–۱–۱–۱–محدودیت قانونی ۲۲

۲–۱–۱–۲–محدودیت قراردادی ۲۳

۲–۱–۱–۳–معاملات فضولی مدیران ۲۳

۲–۱–۱–۴–عدم رعایت مصلحت شرکت ۲۵

۲–۲– اصل استقلال مدیر در شرکت های تجاری ۳۰

۲–۲–۱–استقلال در انجام معاملات ۳۱

۲–۲–۲–استقلال در روابط ۳۲

۲–۲–۳–موانع استقلال مدیر در شرکت های تجاری ۳۲

۲–۳– اصل انتخاب و عزل مدیر توسط شرکاء ۳۳

۲–۳–۱– شرکت سهامی ۳۳

۲–۳–۲–شرکت با مسیولیت محدود ۳۴

۲–۳–۳–شرکت تضامنی ۳۵

۲–۳–۴–شرکت مختلط غیرسهامی ۳۵

۲–۳–۵–شرکت مختلط سهامی ۳۵

۲–۳–۶–شرکت نسبی ۳۶

۲–۳–۷–شرکت تعاونی تولید و مصرف ۳۶

۲–۴– اصل تقدم مسیولیت شرکت بر مسیولیت مدیران ۳۸

۲–۴–۱–انجام معامله از سوی مدیران در حالت وجود شخصیت حقوقی شرکت ۳۹

۲–۴–۲–انجام معامله از سوی مدیران در حدود موضوع شرکت ۴۱

۲–۴–۲–۱–شرکت سهامی ۴۱

۲–۴–۲–۲–شرکت با مسیولیت محدود ۴۲

۲–۴–۲–۳–شرکت تضامنی، نسبی و شرکتهای مختلط ۴۳

۲–۴–۲–۴–شرکت تعاونی ۴۴

۲–۴–۳–انجام معامله از سوی مدیران در صورت ذکر سمت ۴۷

۲–۴–۴–انجام معامله از سوی تمامی مدیران مجاز ۴۸

۲–۴–۵–انجام معامله از سوی مدیران معزول یا مستعفی ۴۹

۲–۵–مسیولیت غیرمستقیم مدیران ۵۱

۲–۵–۱–شرکت سهامی ۵۱

۲–۵–۲–شرکت با مسیولیت محدود ۵۳

۲–۵–۳–شرکتهای تضامنی، نسبی، مختلط سهامی و غیر سهامی و تعاونی ۵۴

فصل سوم: مبانیاداره شرکت های تجاری در حقوق ایران

۳–۱– مفهوم مبانی اداره در شرکت های تجاری ۵۸

۳–۲–نظریه های پذیرفته شده در خصوص اداره شرکت های تجاری ۵۸

۳–۲–۱– نظریه وکالت ۵۹

۳–۲–۱–۱– آثار نظریه وکالت ۶۰

۳–۲–۱–۲– نظرات مخالفین نظریه وکالت ۶۱

۳–۲–۲– نظریه نمایندگی ۶۶

۳–۲–۲–۱– اقسام نمایندگی ۶۸

۳–۲–۲–۲– توجیه نظریه نمایندگی ۶۹

۳–۲–۲–۳– آثار نظریه نمایندگی ۷۰

۳–۲–۲–۴– نظرات مخالفین نظریه نمایندگی ۷۱

۳–۲–۳–نظریه رکنیت ۷۲

۳–۲–۳–۱– آثار نظریه رکنیت ۷۲

۳–۲–۳–۲– نظرات مخالفین نظریه رکنیت ۷۳

۳–۳– موضع قانون تجارت ۷۳

۳–۳–۱– موضع قانون تجارت در مورد شرکت های غیر سهامی ۷۳

۳–۳–۲– موضع قانون تجارت در مورد شرکت های سهامی ۷۴

نتیجه گیری ۷۶

منابع ۷۸

کلیدواژه ها

• موسسه تجاری
• حقوق تجارت
• قانون تجارت
• مطالب منعکس در متن تحقیق
• مدیر
• اصول
• مبانی
• شرکت های تجاری
• قانون تجارت.
• مدیریت
• مدیر
• ایران