نقش مسیول حادثه در فعالیت در معادن

نقش مسیول حادثه در فعالیت در معادن عنوان پایان نامه ای است که توسط رحمت اله راهدار، با راهنمایی امیر خواجه زاده و با مشاوره علی پریمی در سال ۱۳۹۷ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان دفاع گردید.

عنوان	نقش مسیول حادثه در فعالیت در معادن
رشته	حقوق خصوصی
دانشجو	رحمت اله راهدار
استاد راهنما	امیر خواجه زاده
استاد مشاور	علی پریمی
مقطع	کارشناسی ارشد
سال دفاع	۱۳۹۷
دانشگاه	دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان

چکیده

در حال حاضر هیچ فعالیت اجتماعی را نمی توان یافت که مسیولیت مدنی در آن نقشی نداشته باشد و از جمله مواردی که می توان به حضور مسیولیت مدنی و قوانین مربوط به آن اشاره نمود، حوادث ناشی از کار در معدن است. چرا که وقوع حوادث ناشی از کار در معدن اجتناب ناپذیر است، پس اینکه مسیول حادثه در معدن کیست و به چه میزان در وقوع حادثه نقش داشته، بسیار مهم است. ماده ۱۲ قانون مسیولیت مدنی مصوب سال ۱۳۳۹ برای اولین بار احکام خاصی در مورد مسیولیت کارفرما ناشی از خساراتی که به اشخاص ثالث وارد می شود، مقرر نمود. عده ای از حقوقدانان که تحت تاثیر حقوق اروپا بوده اند بدون توجه به نظام حقوقی اسلامی مبنای تقصیر را به عنوان اصل پذیرفتندودر مقابل عده ای از حقوقدانان نیز مبنای مسیولیت مدنی کارفرما را نظریه خطر می دانستند. این پژوهش حکایت از آن دارد که مبنای مسیولیت مدنی کارفرما در برابر شخص ثالث نه فرض تقصیر است نه نظریه خطر؛ بلکه با توجه به ظرفیت های موجود در فقه و حقوق ایران مبتنی بر نظریه تضمین حق است، لیکن مسیولیت کارگر در حوادث بر مبنای نظریه تقصیر است. قانون کار ایران، آیین نامه حفاظت فنی کار و همچنین آیین نامه ایمنی در معادن دارای برخی مقررات حمایتی است و این حمایت برای طرف ضعیف، یعنی کارگر در نظر گرفته شده است.حوادث کارگری به طور عام و در اینجا حوادث معدن به طور خاص به سه صورت قابل فرض است، اولین مورد ناشی از سهل انگاری و تخلف از ضوابط قانونی توسط کارفرما در مقابل کارگر و بابت خسارت هایی که به کارگر و یا در مقابل اشخاص ثالثی که از فعالیت کارگر خسارت می بینندو دوم در نتیجه تقصیر از سوی کارگر است که در صورت انجام تکالیف قانونی توسط کارفرما و بروز خسارت در اثر فعل کارگر قابل اثبات می باشدو سومین حالت درصورت اجتماع کارگر و کارفرما بصورت توام می باشد. درهرصورت چنانچه قوه قاهره علت عمده وقوع حادثه باشد موجب رفع مسیولیت از کارفرما می گردد. در نهایت ذکر این نکته لازم است که قانونگزار در قانون مسیولیت مدنی کارفرما را ملزم نموده کارگران خود را در برابر حوادث بیمه نماید که این مطلب از نکات مثبت و پیشرفته در حقوق ایران است.

ساختار و فهرست پایان نامه

چکیده

فصل اول مقدمه

۱–۱ بیان مسیله

۱–۲ سوالات تحقیق

۱–۳ فرضیات تحقیق

۱–۴ اهداف تحقیق

۱–۵ پیشینه تحقیق

۱–۶ روش تحقیق

۱–۷ ساختار تحقیق

فصل دوم کلیات و مفاهیم تحقیق

۲–۱ مفاهیم مسیولیت

۲–۱–۱ تعریف مسیولیت

۲–۱–۲ تعریف مسیولیت مدنی

۲–۱–۳ جایگاه مسیولیت مدنی

۲–۱–۴ قلمرو مسیولیت مدنی

۲–۲ ارکان مسیولیت مدنی

۲–۲–۱ ضرر

۲–۲–۱–۱ اقسام ضرر

۲–۲–۱–۲ شرایط ضرر قابل مطالبه

۲–۲–۲ عمل

۲–۲–۳ رابطه علیت بین عمل و ضرر

۲–۳ انواع مسیولیت

۲–۳–۱ مسیولیت قهری

۲–۳–۱–۱ منابع مسیولیت قهری در فقه

۲–۳–۱–۲ منابع مسیولیت قهری در قوانین

۲–۳–۱–۳ مبانی مسیولیت قهری

۲–۳–۱–۴ تغییرات مسیولیت قهری

۲–۳–۲ مسیولیت قراردادی

۲–۳–۲–۱ ماهیت و قلمرو مسیولیت قراردادی

۲–۳–۲–۲ منابع مسیولیت قراردادی در فقه

۲–۳–۲–۳ منابع مسیولیت قراردادی در قوانین

۲–۳–۲–۴ مبانی مسیولیت قراردادی

۲–۳–۲–۵ تغییرات مسیولیت قراردادی

۲–۳–۳ انواع مسیولیت قهری و قراردادی

۲–۳–۴ ارکان مشترک مسیولیت قهری و قراردادی

۲–۴ مفهوم کارفرما و کارگر

۲–۴–۱ تعریف کارفرما

۲–۴–۲ تعریف کارگر

۲–۵ وقوع حادثه ناشی از کار

۲–۵–۱ مفهوم حادثه ناشی از کار

۲–۵–۲ نظام جبران خسارت حوادث ناشی از کار در حقوق ایران

فصل سوم بررسی مسیولیت کارفرمای معدن در مقابل حوادث

۳–۱ مسیولیت کارفرما در برابر حوادث معدن

۳–۱–۱ تاریخچه مسیولیت کارفرما ناشی از زیان وارده

۳–۱–۲ مبانی مسیولیت کارفرما در خسارات وارده

۳–۱–۲–۱ نظریه تقصیر

۳–۱–۲–۱–۱ نظریه تقصیر ناشی از سوء انتخاب کارگر

۳–۱–۲–۱–۲ تقصیر ناشی از سوء مراقبت از عمل کارگر

۳–۱–۲–۲ نظریه خطر

۳–۱–۲–۳ نظریه نمایندگی

۳–۱–۲–۴ نظریه تضمین حق

۳–۲ مسیولیت مدنی کارفرما در مقابل کارگران و اشخاص ثالث در فعالیت های معدنی

۳–۳ شرایط تحقق مسیولیت مدنی کارفرما در مقابل کارگران معدن ۵۰ ۳–۴ شرایط تحقق مسیولیت مدنی کارفرمای معدن در برابر اشخاص ثالث ۵۰ ۳–۴–۱ الزام به شناخت کارفرمایان مشمول قانون کار

۳–۴–۲ ورود خسارات به مناسبت انجام کار در معدن

۳–۵ تاثیر قوه قاهره بر مسیولیت کارفرما در حوادث معدن

۳–۵–۱ تعریف قوه قاهره

۳–۵–۲ اوصاف قوه ی قاهره

۳–۵–۲–۱ خارجی بودن حادثه

۳–۵–۲–۲ غیر قابل پیش بینی بودن حادثه

۳–۵–۲–۳ غیر قابل اجتناب بودن حادثه

۳–۵–۳ مقایسه قوه ی قاهره و حادثه غیر مترقبه

۳–۵–۴ قوه ی قاهره و رفع مسیولیت مدنی کارفرما

۳–۵–۴–۱ قوه ی قاهره ، علت منحصرهی ورود خسارت

۳–۵–۴–۲ قوهی قاهره؛ یکی از اسباب ورود خسارت

فصل چهارم بررسی مسیولیت کارگر در حوادث معدن

۴–۱ ماهیت، منابع و مبانی مسیولیت کارگر در مقابل کارفرما در حوادث ناشی از کار در معدن

۴–۱–۱ ماهیت قراردادی یا غیرقراردادی مسیولیت کارگر معدن در قبال کارفرما

۴–۱–۲ دیدگاه های اجتماعی و اقتصادی حقوق کار در خصوص مسیولیت کارگر معدن

۴–۱–۳ مبنای مسیولیت کارگر در مقابل کارفرما در حوادث ناشی از کار در معدن

۴–۲ مصادیق مسیولیت کارگر در مقابل حوادث ناشی از کار در معدن

۴–۲–۱ عدم رعایت ایمنی از سوی کارگر معدن

۴–۲–۲ اقدام کارگر معدن به زیان خود

۴–۲–۴ اجتماع کارفرما و کارگر در فعالیت معدنی (اجتماع سبب و مباشر)

۴–۳ شناسایی مسیول حادثه در صورت رخداد حادثه در معدن

فصل پنجم نتیجه، پیشنهاد و منابع

نتیجه گیری

فهرست منابع

پیوست

کلیدواژه ها

• مسیولیت مدنی
• قانون مسیولیت مدنی
• قانون کار
• حادثه
• معدن