رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره اثر زمانی تعیین یک منطقه به عنوان منطقه محروم: تفاوت میان نسخه‌ها

{{جعبه اطلاعات رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۴۰۹۹۷۰۹۰۵۶۰۰۲۷۴|تاریخ دادنامه=۱۳۹۴/۰۱/۳۱|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری|قاضی=غلامرضا مولابیگی{{سخ}}محمدناصر فرجی{{سخ}}دیزجی|موضوع=اثر زمانی تعیین یک منطقه به عنوان منطقه محروم|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره اثر زمانی تعیین یک منطقه به عنوان منطقه محروم''': تعیین مناطق محروم موضوع قانون جذب نیروی انسانی، صرفا موجد اوصاف مقرر در مورد مناطق محروم نبوده و کاشفیت از محرومیت منطقه در زمان تصویب قانون و پیش از آن دارد.  

در خصوص شکایت مذکور، نظر به اینکه به موجب احکام کارگزینی پیوست دادخواست، خدمت شاکی در شهرستان اندیمشک محرز است و با توجه به اینکه به دلالت رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره ۷۲۳-۱۳۸۶/۸/۲۲ اعلام شهرستان اندیمشک به عنوان منطقه محروم در سال ۱۳۸۰ حکایت از محروم بودن منطقه مذکور در سنوات قبل از سال ۱۳۸۰ می نماید و طبق مواد ۱ و ۲ قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم پرداخت فوق العاده جذب و مرخصی مناطق محروم، علاوه بر مرخصی استحقاقی کارکنان مناطق مذکور تجویز و پیش بینی شده است، علیهذا با این اوصاف شکایت شاکی را وارد و موجه تشخیص و مستندا به موازین اشعاری و مواد ۱۰ و ۵۸ و ۶۵ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ حکم بر الزام طرف شکایت ردیف اول مبنی بر پرداخت مطالبات شاکی موضوع قانون مارالبیان اعم از مرخصی ماده ۲ قانون مذکور و پرداخت حقوق و فوق العاده مربوط به آن در حق شاکی و اعمال آن در حقوق بازنشستگی مشتکی عنه ردیف دوم صادر و اعلام می دارد. رای صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر دیوان می باشد.  

دادرس شعبه ۱۰ دیوان عدالت اداری - دیزجی  

نظر به اینکه، به دلالت احکام کارگزینی پیوست دادخواست محل خدمت تجدید نظر خوانده در شهرستان اندیمشک بوده است و با توجه به اینکه به دلالت رأی وحدت رویه شماره ۷۲۳ مورخ ۱۳۸۶/۸/۲۲ شهرستان مذکور از مناطق محروم تلقی شده است و به موجب ماده ۱ قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم مشمولین قانون استخدام کشوری که در مناطق محروم خدمت می نمایند از فوق العاده جذب و یک ماه مرخصی مناطق محروم علاوه بر مرخصی استحقاقی بهره مند می باشند که در صورت عدم استفاده از مرخصی مذکور وجوه آن قابل پرداخت خواهد بود و مستخدم تجدید نظر خوانده از کارکنان مشمول قانون یاد شده بوده است، علی هذا با استناد به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری، ضمن رد تجدید نظر خواهی رأی معترض عنه تأیید می گردد، رأی صادره قطعی است.  

مستشاران شعبه اول تجدید نظر دیوان عدالت اداری  

[[رده:آراء تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۴]]