ماده 121 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
 
خط ۲۲: خط ۲۲:
== انتقادات ==
== انتقادات ==
نقدی که بر ماده فوق الذکر وارد است آن است که مبنای بررسی تنها وزارت کار و امور اجتماعی درنظر گرفته شده است، درصورتی که اطلاعات تمامی افراد آماده به کار در این وزارت وجود ندارد و لذا بانک اطلاعاتی کاملی درخصوص افراد جویای کار و همچنین تخصص هایشان موجود نمی باشد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قرارداد کار|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3923744|صفحه=|نام۱=محمد|نام خانوادگی۱=هدایتی زفرقندی|چاپ=2}}</ref>
نقدی که بر ماده فوق الذکر وارد است آن است که مبنای بررسی تنها وزارت کار و امور اجتماعی درنظر گرفته شده است، درصورتی که اطلاعات تمامی افراد آماده به کار در این وزارت وجود ندارد و لذا بانک اطلاعاتی کاملی درخصوص افراد جویای کار و همچنین تخصص هایشان موجود نمی باشد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قرارداد کار|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3923744|صفحه=|نام۱=محمد|نام خانوادگی۱=هدایتی زفرقندی|چاپ=2}}</ref>
== مقالات مرتبط ==
[[تأملی‌ بر بیع‌ متقابل‌ در قراردادهای‌ نفتی‌ ایران‌]]


== منابع ==
== منابع ==
۶۶۵

ویرایش