۱٬۱۰۹
ویرایش
ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ (نمایش مبدأ)
نسخهٔ ۷ دسامبر ۲۰۲۳، ساعت ۲۱:۰۱
، ۷ دسامبر ۲۰۲۳افزودن رویه قضایی
بدون خلاصۀ ویرایش |
(افزودن رویه قضایی) |
||
| خط ۸: | خط ۸: | ||
== نکات توضیحی تفسیری دکترین == | == نکات توضیحی تفسیری دکترین == | ||
بر اساس این ماده ممکن است متوسط مزد یا حقوق دو سال آخر بیمه شده که مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی قرار می گیرد بیش از صد درصد آن در دوران اشتغال باشد. به این معنا که متوسط مستمری بازنشستگی بیمه شده ای که بیش از سی سال (تا 35 سال) سابقه پرداخت حق بیمه دارد از متوسط حقوق دو سال آخر اشتغال او بیشتر باشد. <ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تأمین اجتماعی|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3600920|صفحه=|نام۱=کورش|نام خانوادگی۱=استوارسنگری|چاپ=3}}</ref> | بر اساس این ماده ممکن است متوسط مزد یا حقوق دو سال آخر بیمه شده که مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی قرار می گیرد بیش از صد درصد آن در دوران اشتغال باشد. به این معنا که متوسط مستمری بازنشستگی بیمه شده ای که بیش از سی سال (تا 35 سال) سابقه پرداخت حق بیمه دارد از متوسط حقوق دو سال آخر اشتغال او بیشتر باشد. <ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تأمین اجتماعی|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3600920|صفحه=|نام۱=کورش|نام خانوادگی۱=استوارسنگری|چاپ=3}}</ref> | ||
== رویه‌های قضایی == | |||
* [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره احتساب ایام سنوات ارفاقی در محاسبه دو سال آخر حقوق بازنشستگی|رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره احتساب ایام سنوات ارفاقی در محاسبه دو سال آخر حقوق بازنشستگی(شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۲۰۰۲۰۶)]] | |||
== مقالات مرتبط == | == مقالات مرتبط == | ||