۲٬۶۶۵
ویرایش
ماده ۴۱ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ (نمایش مبدأ)
نسخهٔ ۱۲ فوریهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۲۳:۴۰
، ۱۲ فوریهٔ ۲۰۲۳اضافه کردن مقالات مرتبط
جز (Wikihagh admin صفحهٔ ماده 41 قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 را به ماده ۴۱ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ منتقل کرد: فارسی سازی نویسه ها) |
(اضافه کردن مقالات مرتبط) |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
در موارديكه نوع كار ايجاب كند سازمان مي تواند پيشنهاد هيئت مديره و تصويب شورايعالي سازمان نسبت مزد را به كل كار انجام يافته تعيين و حق بيمه متعلق را بهمان نسبت مطالبه و وصول نمايد. | در موارديكه نوع كار ايجاب كند سازمان مي تواند پيشنهاد هيئت مديره و تصويب شورايعالي سازمان نسبت مزد را به كل كار انجام يافته تعيين و حق بيمه متعلق را بهمان نسبت مطالبه و وصول نمايد. | ||
== مقالات مرتبط == | |||
* [[تحلیل حقوقی – اقتصادی حق بیمه های پیمانکاری‌ها؛ نقدی بر رویه سازمان تأمین اجتماعی و دیوان عدالت اداری]] | |||