ماده 48 قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده 48 قانون مدیریت خدمات کشوری: كارمندان رسمي در يكي از حالات ذيل از خدمت در دستگاه اجرائي منتزع مي گردند :

ـ بازنشستگي و يا از كارافتادگي كلي طبق قوانين ذي ربط .

ـ استعفاء .

ـ بازخريدي به دليل كسب نتايج ضعيف از ارزيابي عملكرد كارمند در سه سال متوالي يا چهارسال متناوب ( براساس آئين نامه اي كه با پيشنهاد سازمان به تصويب هيأت وزيران مي رسد ) .

ـ آماده بخدمت براساس ماده ( 122 ) .

ـ اخراج يا انفصال به موجب احكام مراجع قانوني ذي ربط .

تبصره 1 ـ كارمنداني كه به موجب احكام مراجع قانوني از خدمت منفصل مي گردند در مدت انفصال اجازه استخدام و يا هرگونه اشتغال در دستگاههاي اجرائي را نخواهند داشت .

تبصره 2 ـ كارمنداني كه از دستگاه اجرائي اخراج مي گردند ، اجازه استخدام و يا هرگونه اشتغال مجدد در همان دستگاه اجرائي را نخواهند داشت .