ماده 49 قانون مدیریت خدمات کشوری

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۳ اوت ۲۰۲۲، ساعت ۱۰:۳۵ توسط Javad (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 49 قانون مدیریت خدمات کشوری:''' تمديد قرارداد كارمندان پيماني منوط به تحقق شرايط ذيل مي باشد : ـ استمرار پست سازماني كارمندان . ـ كسب نتايج مطلوب از ارزيابي عملكرد و رضايت از خدمات كارمند . ـ جلب رضايت مردم و ارباب رجوع . ـ ارتقاء سطح علم...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده 49 قانون مدیریت خدمات کشوری: تمديد قرارداد كارمندان پيماني منوط به تحقق شرايط ذيل مي باشد :

ـ استمرار پست سازماني كارمندان .

ـ كسب نتايج مطلوب از ارزيابي عملكرد و رضايت از خدمات كارمند .

ـ جلب رضايت مردم و ارباب رجوع .

ـ ارتقاء سطح علمي و تخصصي در زمينه شغل مورد تصدي .

تبصره ـ درصورت عدم تمديد قرارداد با كارمندان پيماني مطابق قوانين و مقررات مربوط عمل خواهد شد .

برگرفته از «https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=ماده_49_قانون_مدیریت_خدمات_کشوری&oldid=60299»