حالت مرخصی

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۱۵ نوامبر ۲۰۲۲، ساعت ۱۰:۵۹ توسط Sedighe-elahyan (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «حالت مرخصی <ref>ماده 120 قانون مدیریت خدمات کشوری</ref>زمانی است که شخص از کار به طور موقت فراغت پیدا می کند که خود به سه گونه مرخصی استحقاقی، مرخصی بدون حقوق و مرخصی استعلاجی تقسیم می شود.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1389|...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

حالت مرخصی [۱]زمانی است که شخص از کار به طور موقت فراغت پیدا می کند که خود به سه گونه مرخصی استحقاقی، مرخصی بدون حقوق و مرخصی استعلاجی تقسیم می شود.[۲]

منابع

  1. ↑ ماده 120 قانون مدیریت خدمات کشوری
  2. ↑ بیژن عباسی. حقوق اداری. چاپ 2. دادگستر، 1389.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 4585368
برگرفته از «https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=حالت_مرخصی&oldid=74764»