ماده 3 قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
ماده 3 قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس : مصاديق مشاغل حساس هر دستگاه بر اساس مؤلفه‌هاي (ضوابط) زير و به پيشنهاد بالاترين مقام دستگاه و تأييد كارگروهي متشكل از وزارت اطلاعات، سازمان اطلاعات سپاه، سازمان اداري و استخدامي كشور و نماينده تام الاختيار دستگاه مربوط، تعيين مي شود:
الف - دسترسي به اسناد، مدارك و اطلاعات طبقه بندي شده (سندي يا رقومي)
ب - دسترسي مستمر به اماكن و تأسيسات داراي رده حفاظتي بر اساس مصوبات شوراي عالي امنيت ملي و شوراي امنيت كشور
پ - دسترسي مؤثر و مستمر به شخصيت هاي حفاظت شده بر اساس مصوبات شوراي امنيت كشور
ت - ارتباط مستمر با اتباع بيگانه
ث - تأثير گذاري تصميمات در حوزه هاي سياسي، فرهنگي، اجتماعي و اقتصادي
ج - اختيارات كلان مالي
تبصره - محل برگزاري جلسات كارگروه موضوع اين ماده در وزارت اطلاعات است.