مشارکت کارگران در اداره کارگاه به‌عنوان الگویی برای انعطاف‌پذیر کردن رابطه کار
مشارکت کارگران در اداره کارگاه به‌عنوان الگویی برای انعطاف‌پذیر کردن رابطه کار نام مقاله ای است از جعفر براتی و بیژن عباسی که در شماره سه دوره پنجاه و دو (پاییز 1401) فصلنامه مطالعات حقوق عمومی دانشگاه تهران منتشر شده است.
چکیده
در ابتدای شکل‌گیری نظام سرمایه‌داری مشارکت کارگران به‌عنوان راه‌حلی برای اصلاح نظام سرمایه‌داری مطرح شد، اما دیدگاه جدید بر این ایده مبتنی است که مشارکت کارگران همچنین برای انعطاف‌پذیری رابطة کار در پاسخ به تغییرات سریع بازار کار، از جمله ظهور فناوری‌های جدید، جهانی شدن، تحرک آزاد سرمایه در سطح جهانی و مسائل مرتبط با «آینده کار» ضرورت دارد. پرسش این تحقیق این است که آیا مشارکت کارگران در ادارة کارگاه می‌تواند به‌عنوان راهکاری مناسب برای انعطاف‌پذیری رابطة کار در پاسخگویی به چالش‌های جدید بازار کار، مانند جهانی شدن، تغییرات سریع تکنولوژیکی استفاده شود؟ برای انجام این تحقیق از روش توصیفی-تحلیلی استفاده شده است و روش گردآوری اطلاعات نیز کتابخانه‌ای است. نتیجه اینکه سازمان بین‌المللی کار در واکنش به تحولات بازار کار همواره گفت‌وگوی اجتماعی را به‌عنوان یک راه‌حل ارائه کرده است. کار شایسته، جهانی شدن منصفانه، اعمال دیدگاه انسان‌محوری نسبت به رابطة کار و حل مسائل مرتبط با آیندة کار مستلزم مشارکت کارگران در ادارة کارگاه است. بدون مشارکت کارگران، رابطة کار در آینده به نابرابری، گسترش فقر و عدم امنیت اقتصادی منجر می‌شود.
کلیدواژه‌ها
- آینده کار
- انعطاف پذیری
- سازمان بین المللی کار
- کار شایسته
- مشارکت کارگران