استخدام رسمی: تفاوت میان نسخه‌ها

→ تفاوت با ویرایش قدیمی‌تر

استخدام رسمی (نمایش مبدأ)

نسخهٔ ‏۲۳ اکتبر ۲۰۲۲، ساعت ۱۴:۵۷

۱۴۶ بایت اضافه‌شده ، ‏۲۳ اکتبر ۲۰۲۲

جز

بدون خلاصۀ ویرایش

Sedighe-elahyan

۱٬۲۱۲

ویرایش

@@ خط ۳: / خط ۳: @@
 در [[قانون استخدام کشوری]] 1345 مستخدم رسمی شخصی است که به موجب حکم رسمی برای تصدی یکی از پست های سازمانی مشمول این قانون استخدام شده باشد. اما در قانون مدیریت خدمات کشوری 1386 این اصطلاح تعریف نشده است، اما قیودی برای آن معین شده است، از جمله:
-طبق بند الف ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری استخدام رسمی اختصاص به تصدی پست های ثابت در [[مشاغل حاکمیتی]] دارد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری جلد اول (سازمان های اداری کشور، استخدام کشوری با توجه به قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت مدنی)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321352|صفحه=|نام۱=محمد|نام خانوادگی۱=امامی|نام۲=کورش|نام خانوادگی۲=استوارسنگری|چاپ=15}}</ref>
+طبق بند الف ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری<ref>[[ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری]]</ref> استخدام رسمی اختصاص به تصدی پست های ثابت در [[مشاغل حاکمیتی]] دارد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری جلد اول (سازمان های اداری کشور، استخدام کشوری با توجه به قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت مدنی)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321352|صفحه=|نام۱=محمد|نام خانوادگی۱=امامی|نام۲=کورش|نام خانوادگی۲=استوارسنگری|چاپ=15}}</ref>
 == منابع ==
@@ خط ۹: / خط ۹: @@
 [[رده:اصطلاحات حقوق اداری]]
+[[رده:اصطلاحات قانون مدیریت خدمات کشوری]]