نمایش مبدأ برای رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر فوق العاده جذب اعضای غیر هیأت علمی بر مستمری بازنشستگی

{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۲۰۹۹۷۰۹۰۰۹۰۱۲۴۶|تاریخ دادنامه=۱۳۹۲/۰۴/۱۱|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=|قاضی=|موضوع=تأثیر فوق العاده جذب اعضای غیر هیأت علمی بر مستمری بازنشستگی|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر فوق العاده جذب اعضای غیر هیأت علمی بر مستمری بازنشستگی''': برقراری و پرداخت [[فوق العاده جذب]] به کارکنان غیر هیأت علمی بر اساس اختیار حاصله از بند ب [[ماده ۲۰ قانون برنامه پنجم توسعه]] بوده که مؤخر بر اجرای [[قانون مدیریت خدمات کشوری]] است. بنابراین عدم ذکر فوق العاده جذب در میان فوق العاده های مشمول کسور [[بازنشستگی]] در قانون مدیریت خدمات کشوری، مانع کسر کسور مربوط به [[فوق العاده جذب|حق جذب]] از حقوق کارکنان غیر هیأت علمی نمیباشد. 

= رأی شعبه دیوان عدالت اداری =

به موجب محتویات و مندرجات پرونده [[شاکی|شاکیه]] در شکایت خود بر علیه ادارات [[مشتکی عنه]] [صندوق بازنشستگی کشوری و وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی] به عدم کسر کسورات [[بازنشستگی]] از [[فوق العاده شغل برای مشاغل تخصصی|فوق العاده شغل]] اعتراض نمود و الزام مشتکی عنهما را به کسر کسور مذکور و پذیرش آن به وسیله سازمان بازنشستگی می باشد. سازمان و [[وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی|وزارت بهداشت و درمان]] در مقام پاسخ شکایت مطروحه اعلام نموده که سازمان بازنشستگی از اجابت [[خواسته]] شاکیه و سایر افراد در وضع مشابه می باشد و کسر مذکور از حقوق کارمندان کسر شده و [[وزارتخانه]] مذکور مرتکب تخلفی نشده است و معتقد است که از فوق العاده جذب نیز کسور بازنشستگی کسر گردد و سازمان بازنشستگی کشوری نیز در مقام پاسخ به شکایت مطروحه اعلام نموده که برابر [[ماده 64 قانون مدیریت خدمات کشوری|فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری]] راجع به حقوق و مزایای کارکنان دولت در مورخه ۱/۱/۱۳۸۸ توسط دستگاه های دولتی مشمول این قانون از جمله دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی پژوهش در مورد کارکنان غیر هیأت علمی اجرا گردیده و حقوق و مزایای کارکنان فقط در چارچوب قانون می باشد و در [[ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری|ماده ۱۰۶ قانون]] مذکور نیز فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی صراحتا احصا گردیده است. بنابراین پرداخت فوق العاده جذب به کارکنان غیر هیأت علمی بعد از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده ۱۰۶ قانون یاد شده مشمول کسور بازنشستگی نبوده و در نتیجه در حقوق بازنشستگی نیز قابل اعمال نمی باشد. حالیه با توجه به مراتب فوق و نظر به اینکه اقدامات هیأت امناء دانشگاه ها در برقراری و پرداخت فوق العاده جذب به کارکنان غیر هیأت علمی در سال ۱۳۹۰ و بر اساس اختیار حاصله از [[قانون برنامه پنجم توسعه|بند ب ماده ۲۰ قانون برنامه پنجم توسعه]] بوده که مؤخر بر اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری است و در نتیجه در خصوص مورد، مقررات قانونی مؤخر الصدور قابل اجرا خواهد بود. حالیه با توجه به مراتب فوق [[حکم]] به ورود شکایت شاکی و کسر کسور مربوط به حق جذب از حقوق شاکی و پذیرش آن به وسیله ادارات ذیربط من جمله سازمان بازنشستگی کشوری را صادر و اعلام می نماید. رأی صادره مطابق ماده هفت [[قانون دیوان عدالت اداری]] [[رأی قطعی|قطعی]] است.

رئیس شعبه ۹ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه

مهری پیرزاده 

== مواد مرتبط ==

* [[ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری|ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری]]
* [[ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری]]
* [[ماده ۲۰ قانون برنامه پنجم توسعه]]

[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]]