رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط استخدام پیمانی
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط استخدام پیمانی: استخدام نیروی انسانی به صورت پیمانی ممنوع بوده و صرفا در محدوده مجوزهای استخدامی و از طریق آزمون امکان پذیر می باشد.
 | |
| شماره دادنامه | ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۳۳۰۰۱۷۰ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۲/۰۲/۰۹ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه دیوان عدالت اداری |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | شرط استخدام پیمانی |
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
شاکی طی دادخواست تقدیمی اعلام نموده از سال ۸۱ به صورت قرارداد انجام کار معین اشتغال به کار دارد و علی رغم تقاضاهای مکرر از تبدیل وضعیت استخدامی او امتناع می گردد و در خاتمه تقاضای الزام مراجع طرف شکایت به تبدیل وضعیت خود را نموده است. با توجه به مراتب فوق و ملاحظه لوایح دفاعیه مشتکی عنهم به شماره های وارده ... مورخ ... و ... مورخ ... و نظر به این که به استناد ماده ۵۱ و تبصره های ۱ و ۲ ذیل آن و ماده ۵۷ قانون برنامه پنجم توسعه، جذب و بکارگیری نیروی انسانی به صورت پیمانی ممنوع بوده و صرفا در محدوده مجوزهای استخدامی و از طریق آزمون امکان پذیر می باشد و شاکی دلیلی بر وجود مجوز استخدامی و پذیرش در آزمون توسط ایشان ارائه ننموده است، لذا شکایت غیر موجه تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.
دادرس شعبه ۳۳ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
معروفی گودرزی