ماده 112 قانون مدیریت خدمات کشوری

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۳ اوت ۲۰۲۲، ساعت ۱۲:۰۳ توسط Javad (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 112 قانون مدیریت خدمات کشوری (اصلاحي 08/04/1390)''' سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور و وزارت تعـاون ، كار و رفاه اجتماعي مكلفند ، آئين نامه نحوه تطبيق و تعيين حقوق بازنشستگان ، موظفين يا مستمري بگيران آن دسته از دستگاههاي اجرائي كه مشمول قانون...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده 112 قانون مدیریت خدمات کشوری (اصلاحي 08/04/1390) سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور و وزارت تعـاون ، كار و رفاه اجتماعي مكلفند ، آئين نامه نحوه تطبيق و تعيين حقوق بازنشستگان ، موظفين يا مستمري بگيران آن دسته از دستگاههاي اجرائي كه مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت مصوب 1370 نبوده اند را با جدول بند « الف » ماده ( 109 ) اين قانون و احكام مربوط تهيه و حداكثر ظرف مدت سه ماه از تاريخ تصويب اين قانون به تصويب هيأت وزيران برسانند

برگرفته از «https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=ماده_112_قانون_مدیریت_خدمات_کشوری&oldid=60498»