اهلیت شرکت تجاری وآثار آن در معاملات شرکت
 | |
| عنوان | اهلیت شرکت تجاری وآثار آن در معاملات شرکت |
|---|---|
| رشته | حقوق خصوصی |
| دانشجو | سروناز شناور |
| استاد راهنما | محمدرضا پاسبان |
| استاد مشاور | حیدر حسن زاده |
| مقطع | کارشناسی ارشد |
| سال دفاع | ۱۳۹۱ |
| دانشگاه | دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی |
اهلیت شرکت تجاری وآثار آن در معاملات شرکت عنوان پایان نامه ای است که توسط سروناز شناور، با راهنمایی محمدرضا پاسبان و با مشاوره حیدر حسن زاده در سال ۱۳۹۱ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی دفاع گردید.
چکیده
پذیرش پدیده ای باعنوان شخصیت حقوقی مستقل ازاشخاص حقیقی، ناگزیرالزامات وپیامد هایی رابه همراه دارد که بدون آن هاشخصیت حقوقی کارکردومفهوم خود راازدست می دهد. یکی ازمهمترین پیامد های شناسایی شخصیت حقوقی، داراشدن حقوق وتکالیف مستقل ازاعضای خود می باشد.این ویژگی که اهلیت شخص حقوقی نیز خوانده می شود، اثرمحوری پذیرش نهاد شخصیت حقوقی به شمارمی رود. شرکت های تجاری به عنوان شخصیت حقوقی ومنعکس کننده اراده واحد، به منظور ابراز خواست خود، به اجزای چندی باکارکردهای گوناگون نیازمندند که مناسبات هریک از این اجزا با یکدیگر و در رابطه داخلی شرکت منعکس کننده چنین جایگاهی می باشد. لذا به منظوربررسی آثارپذیرش ویژگی اهلیت شخص حقوقی درمعاملات شرکت های تجاری، باید به تبیین رابطه ونسبت میان اهلیت شرکت های تجاری وحدودصلاحیت واختیارات مجامع عمومی به عنوان رکن سیاست گذاری ومنعکس کننده خواست شخص حقوقی ومدیران به عنوان نهاداجراکننده مصوبات مجامع ونیزمرجع تصمیم گیری درچارچوب قانون واساسنامه پرداخت.بحث حاضرعلاوه برآثارنظری– کاربردی گسترده ای که دارد، ازجهت آن که باحقوق اشخاص ثالث مرتبط می باشد، ازاهمیت بالایی برخورداراست. درپایان نامه حاضراهلیت شخص حقوقی واستثنایات واردبرآن، اصل یااستثنایی بودن چنین اهلیتی، حدودصلاحیت واختیارات مجامع عمومی ومدیران ونسبت آن بااهلیت درشرکت های سهامی، بامسیولیت محدود، تضامنی ونسبی موردبحث وبررسی قرارمی گیرد.کلید واژگان: شخصیت حقوقی، اهلیت شخص حقوقی، مجامع عمومی شرکت های سهامی، مجامع عمومی شرکت های غیرسهامی، مدیران شرکت های سهامی، مدیران شرکت های بامسیولیت محدود، مدیران شرکت های اشخاص، حدوداختیارات مدیران.
ساختار و فهرست پایان نامه
چکیده ۱
مقدمه ۲
بخش نخست : اهلیت شرکت تجاری ۸
فصل یکم : کلیات ۹
گفتاریکم : مفهوم اهلیت واقسام آن ۹
گفتاردوم : اهلیت شرکت های تجاری واستثنایات وارد بر آن ۱۲
مبحث یکم : عدم اهلیت نسبت به حقوق خاص انسانی ۱۳
مبحث دوم :عدم اهلیت نسبت به مواردخارج ازاصل تخصص ۱۴
فصل دوم : تاثیرموضوع شرکت براهلیت شرکت های تجاری ۱۶
گفتاریکم : تاثیرموضوع شرکت برمعاملات آن ۱۶
گفتاردوم : تاثیرموضوع شرکت دررابطه باحقوق اشخاص ثالث ۲۷
بخش دوم : نسبت مصوبات مجامع عمومی وتصمیمات مدیران شرکت هابااهلیت ۴۰
فصل یکم : مصوبات مجامع عمومی ورابطه آن ها با اهلیت شرکت ۴۳
گفتاریکم : مصوبات مجامع عمومى درشرکت هاى سهامى ورابطه آن هابااهلیت ۴۳
مبحث یکم : مجمع عمومى موسس ۴۴
مبحث دوم : مجمع عمومى عادى ۴۹
مبحث سوم : مجمع عمومى فوق العاده ۶۱
گفتاردوم : مصوبات مجامع عمومى درشرکت هاى غیرسهامى ورابطه آن هابااهلیت ۸۰
مبحث یکم : شرکت بامسیولیت محدود ۸۰
مبحث دوم : شرکت هاى اشخاص (تضامنى ونسبى) ۹۰
فصل دوم : تصمیمات واقدامات مدیران ورابطه آن ها بااهلیت شرکت ۹۶
گفتاریکم : شرکت سهامى ۹۶
مبحث یکم : تعریف ومفهوم اختیارات مدیران ۹۶
مبحث دوم : قلمرومحدودیت واختیارات مدیران و مدیرعامل درشرکت های سهامی ۱۰۰
گفتاردوم : شرکت هاى غیرسهامى ۱۲۳
مبحث یکم : قلمروومحدودیت اختیارات مدیران درشرکت بامسیولیت محدود ۱۲۳
مبحث دوم : قلمرو و محدودیت اختیارات مدیران درشرکت هاى اشخاص ۱۳۴
نتایج وپیشنهادات ۱۴۷
منابع و مآخذ ۱۵۵
کلیدواژه ها
- اهلیت (حقوق)
- موسسه تجاری
- شخصیت حقوقی
- مجمع عمومی
- شرکت سهامی
- شخص حقوقی
- معاملات تجاری
- شرکت های با مسیولیت محدود
- اختیار معامله
- حد
- شخصیت حقوقی
- اهلیت شخص حقوقی
- مجامع عمومی شرکت های تجاری
- حدوداختیارات مدیران