رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط دریافت حقوق دوران عدم اشتغال: در صورتی حقوق دوران عدم اشتغال به مستخدم تعلق میگیرد که حکم برائت دریافت نماید و به دلیل صدور رأی مبنی بر توبیخ کتبی با درج در پرونده و عدم نقض آن، پرداخت حقوق مزبور منتفی میباشد.

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه	۹۱۰۹۹۷۰۹۰۲۱۰۲۸۳۸
تاریخ دادنامه	۱۳۹۱/۱۱/۰۲
نوع رأی	رأی شعبه
نوع مرجع	شعبه دیوان عدالت اداری
شعبه	شعبه ۲۱ بدوی دیوان عدالت اداری
گروه رأی	اداری
موضوع	شرط دریافت حقوق دوران عدم اشتغال
قاضی	میرحسینی رودبارکی; امینی
	ن; ب; و;

با توجه به محتویات پرونده درخصوص شکایت آقای (م.م.) [به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی و هیأت رسیدگی به تخلفات اداری سازمان تأمین اجتماعی] از رأی شماره ... مورخ ... هیأت تخلفات اداری، نظر به اینکه حسب سوابق امر، رأی مذکور در تاریخ ... ابلاغ و دادخواست شاکی در تاریخ ... و خارج از مهلت یک ماه مقرر در ماده ۲۱ قانون رسیدگی به تخلفات اداری تقدیم گردیده است، علی هذا به علت عدم قابلیت طرح موضوع مستندا به قانون فوق الذکر قرار رد دعوی صادر و اعلام می گردد و اما در خصوص شکایت دیگر شاکی به طرفیت مراجع مذکور مبنی بر احقاق حقوق مادی و معنوی، نظر به اینکه به صراحت ماده ۲۰ قانون رسیدگی به تخلفات اداری در صورتی مستخدم می تواند از حقوق دوران عدم اشتغال برخودار گردد که حکم برائت دریافت نماید در حالی که در ما نحن فیه چنین نیست و مشارالیه بر اساس حکم شماره ... مورخ ... صادره از هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان سازمان تأمین اجتماعی به مجازات توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی محکوم شده است و دلیلی هم بر نقض رأی مذکور ارائه نشده است، بنابراین با عنایت به مراتب فوق دعوی وی قابلیت استماع نداشته و مستندا به ماده مذکور و مواد ۷ و ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری رأی به رد دعوی وی در این خصوص صادر و اعلام می گردد. این رأی قطعی است.

رئیس شعبه ۲۱ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه

امینی میرحسینی رودبارکی

مواد مرتبط

جستارهای وابسته

رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط دریافت حقوق دوران عدم اشتغال

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

مواد مرتبط

جستارهای وابسته

منوی ناوبری

جستجو