ماده ۲۰ قانون رسیدگی به تخلفات اداری
ماده ۲۰ قانون رسیدگی به تخلفات اداری: به آن دسته از کارمندانی که پرونده آنان در هیأتهای پاکسازی و بازسازی سابق و هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری مطرح و به دلیل عدم صدور رأی یا قطعیت نیافتن رأی یا نقض رأی صادر شده در دیوان عدالت اداری، در هیأتهای رسیدگی تخلفات اداری مورد رسیدگی قرار گرفته و منجر به برائت آنان گردیده حقوق مبنا یا عنوان مشابه دوران عدم اشتغال به مأخذ آخرین پست سازمانی که قبل از این دوران، تصدی آن را به عهده داشته‌اند پرداخت خواهد گردید. و در صورت عدم برائت دوران عدم اشتغال شاغلان جزو سابقه خدمت آنان محسوب نمیشود، و طبق بند ‹‹د›› ماده ۱۲۴ قانون استخدام کشوری عمل میشود.
تبصره ۱ - در مورد بازنشستگان در صورت برائت حقوق بازنشستگی پرداخت می شود و در صورت عدم برائت نسبت به مدت گذشته حقوق پرداخت نمیشود.
تبصره ۲ - کلیه احکام آمادگی به خدمت و برکناری از خدمت در مورد متهمانی که بعد از انقضای مهلت قانونی پاکسازی و قبل از اجرای قانون بازسازی نیروی انسانی توسط مقامات اجرایی صادر گردیده اعتبار قانونی داشته و در صورت محکومیت، غیر از آنچه به عنوان حقوق آمادگی به خدمت دریافت داشته‌اند، حقوق دیگری به آنان تعلق نخواهد گرفت، در صورت برائت مابه‌التفاوت حقوق آمادگی به خدمت و حقوق مبنای متعلق به آنان، پرداخت خواهد شد.
رویه های قضایی
- رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره اعلام تعارض آراء صادره از شعب ۱۱ و ۱۲ دیوان عدالت اداری
- رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال ماده ۷ آیین نامه اعطای ترفیع مصوب ۹/۱۲/۱۳۶۵ شورای امور اداری و استخدامی کشور
- رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری (دادنامه شماره: ۸۱۶ ،کلاسه پرونده: ۹۱/۱۲۲۵)
- رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره کارمندان رسمی و استحقاق دریافت حقوق دوران عدم اشتغال در صورت تبرئه
- رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط احتساب ایام اخراج در سنوات خدمت
- رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره سابقه خدمت کارمند متخلف در دوران تعلیق
- رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره شرط پرداخت حقوق ایام عدم اشتغال به خدمت
- رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره شرط احتساب دوران تعلیق کارمند متخلف در سوابق خدمتی
- رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره شرط احتساب ایام تعلیق کارمند متخلف در سابقه کار
- رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره حقوق و مزایای ایام اخراج کارمند متخلف
- نظریه شماره 7/98/307 مورخ 1398/06/06 اداره کل حقوقی قوه قضاییه