ماده 75 قانون تجارت الکترونیکی

ماده 75 قانون تجارت الکترونیکی: متخلفین از ماده (64) این قانون و هرکس در بستر مبادلات الکترونیکی‌به منظور رقابت، منفعت و یا ورود خسارت به بنگاه‌های تجاری، صنعتی، اقتصادی و‌خدماتی، با نقض حقوق قراردادهای استخدام مبنی بر عدم افشای اسرار شغلی و یا‌دستیابی غیرمجاز، اسرار تجاری آنان را برای خود تحصیل نموده و یا برای اشخاص ثالث‌افشا نماید به حبس از شش ماه تا دو سال و نیم، و جزای نقدی معادل پنجاه میلیون (000 000 50) ریال محکوم خواهد شد.

مواد مرتبط

• ماده 65 قانون تجارت الکترونیکی
• ماده 183 قانون مدنی

توضیح واژگان

قرارداد: قرارداد و عقد با یکدیگر مترادف هستند. در ماده 183 قانون مدنی به تعریف عقد پرداخته است. مطالعه ماده 10 قانون مدنی نیز خالی از لطف نیست.

نکات توضیحی و تفسیری دکترین

در جرم تحصیل و افشای غیر قانونی اسرار تجاری توسط کارکنان در قانون تجارت الکترونیک عمل مرتکب باید از طریق نقض حقوق قراردادهای استخدام مبنی بر عدم افشای اسرار شغلی و یا دستیابی غیر مجاز صورت گرفته باشد.

در جرم تحصیل و افشای غیر قانونی اسرار تجاری توسط کارکنان در قانون تجارت الکترونیک، عمل مرتکب باید با استفاده از بستر مبادلات تجاری الکترونیک صورت گرفته باشد.

نکات توضیحی

اگر تمام یا قسمتی از سوءاستفاده از اسرار، مشمول رابطه قراردادی نباشد، در ان صورت نباید در صدق نهاد مسئولیت مدنی تردید کرد. البته تحصیل نامشروع اسرار تجاری، در همه حال تحت لوای مسئولیت مدنی قرار نمی گیرد.

تعیین مجازات برای افشای اسرار، سابقه ای طولانی تر از مسئولیت قراردادی یا غیر قراردادی دارد. علت این امر، بیش از اینکه با حقوق اسرار در ارتباط باشد، با فلسفه مجازات و تاریخ تحول اندیشه های بشر در زمینه ضمانت اجرا بستگی دارد.

مخالفان وضع ضمانت اجرای کیفری درباره اسرار تجاری، این گونه استدلال می کنند: تعریف سر تجاری و قلمرو ان بسیار مهم است و تا زمانی که تعریف متحد اشکال و مورد پذیرش عموم کشورها ارائه نشده است وضع مسئولیت کیفری خطرناک است؛ زیرا باید حوزه اعمال این نوع مسئولیت دقیقا مشخص باشد تا جان، اعتبار و حیثیت افراد درباره تردید به خطر نیفتد.

مصادیق اسرار تجاری که در ماده 65 برشمرده شده است می بایست دارای خصوصیات زیر باشند:

1. به طور مستقل دارای ارزش اقتصادی باشد.
2. در دسترس عموم قرار نداشته باشد.
3. تلاشهای معقولانه جهت حفظ و حراست از انها انجام شده باشد.

علاوه بر ابهام در قلمرو اسرار تجاری، مشکل دیگر مربوط به ابهام در وضع مستخدمان پیشین و تکلیف یا عدم تکلیف انان به حفظ اسرار تجاری در صورت استخدام در شرکت رقیب است.

به خصوص در ماده 75 برای متخلفین از مفاد ماده 64 قانون مزبور و کسانی که در بستر الکترونیکی به منظور رقابت، منفعت و یا ورود خسارت به بنگاه های تجاری، صنعتی و خدماتی با نقض حقوق قراردادهای استخدام مبنی بر عدم افشای اسرار شغلی و یا دستیابی غیر مجاز، اسرار تجاری انان را برای خود تحصیل نموده و یا برای اشخاص ثالث افشا نمایند مجازات کیفری حبس از شش ماه تا دو سال و نیم و جزای نقدی معادل 50 میلیون ریال در نظر گرفته شده است.

ممکن است قرارداد امتیاز بهره برداری حاوی شرط رازداری باشد؛ به نحوی که، کاربر بخشی از اطلاعات را سری قلمداد کرده و ان ها را افشا نکند. این اطلاعات میتواند درباره اجزاء نرم افزار، خود نرم افزار یا حتی وجود قرارداد امتیاز بهره برداری باشد.

اطلاعات محرمانه و اسرار تجاری، در صورتی که این اطلاعات نه از طرق متقلبانه و نادرست بلکه از طریق تحقیقات مستقل و مهندسی معکوس تحصیل شوند، شخصی که اطلاعات مزبور را به طرق یاد شده به دست اورده نمی توان از استفاده از انها منع کرد.

مقالات مرتبط

رویکرد نظام قضایی ایران در برابر ثبت با سوء نیت نام دامنه بانگاهی به حقوق آمریکاوآرای مرکزی داوری وایپو