۲۱
ویرایش
ماده 124 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
(←منابع) |
Nima.najafi (بحث | مشارکتها) بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۸: | خط ۸: | ||
[[ماده 125 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعدی]] | [[ماده 125 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعدی]] | ||
== مواد مرتبط == | |||
* [[ماده 1 قانون کار]] | |||
== نکات توضیحی تفسیری دکترین == | == نکات توضیحی تفسیری دکترین == | ||
تبصره ماده، به مواد 17 و 18 قانون مدیریت خدمات کشوری که [[مستخدمین شرکتی]] را معین می کند،اشاره دارد <ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6320968|صفحه=|نام۱=ابراهیم|نام خانوادگی۱=موسی زاده|چاپ=2}}</ref> | تبصره ماده، به مواد 17 و 18 قانون مدیریت خدمات کشوری که [[مستخدمین شرکتی]] را معین می کند،اشاره دارد <ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6320968|صفحه=|نام۱=ابراهیم|نام خانوادگی۱=موسی زاده|چاپ=2}}</ref> | ||