۱٬۳۲۰
ویرایش
ماده ۲۶ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش |
|||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
وظايف و اختيارات رئيس هيئت مديره و مديرعامل | وظايف و اختيارات رئيس هيئت مديره و مديرعامل به شرح زير است: | ||
1ـ اجراي برنامه ها و مصوبات شوراي عالي هيئت مديره. | |||
2ـ تهيه و تنظيم بودجه و برنامه و گزارش مالي و ترازنامه و پيشنهاد آن به‌هيئت مديره و تقديم بودجه حداكثر سه ماه قبل از اتمام سال به شوراي عالي. | |||
3- پيشنهاد تشكيلات سازمان با رعايت برنامه و بودجه مصوب به هيأت مديره. | 3- پيشنهاد تشكيلات سازمان با رعايت برنامه و بودجه مصوب به هيأت مديره. | ||
4- تصويب و انجام معاملات تا پنج ميليون ريال. | 4- تصويب و انجام معاملات تا پنج ميليون ريال. | ||
== نکات توضیحی == | |||
مدیریت کلی سازمان، اجرای مصوبات شورا و هیأت مدیره، تهیه و تنظیم و پیشنهاد بودجه، پیشنهاد تشکیلات سازمان و خط مشی عملیاتی آن و اداره امور سازمان و نمایندگی آن در برابر [[اشخاص حقیقی]] یا [[حقوقی]] و سایر مراجه قانونی بر عهده مدیر عامل است که ریاست هیأت مدیره نیز با اوست. بر اساس قانون معاون وزیر رفاه، میر عامل و رئیس هیئت مدیره می باشد. <ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تأمین اجتماعی|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=آیدین|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4617932|صفحه=|نام۱=محمدرضا|نام خانوادگی۱=مجتهدی|چاپ=1}}</ref> | |||
== منابع == | |||
{{پانویس}} | |||
[[رده:مواد قانون تامین اجتماعی]] | [[رده:مواد قانون تامین اجتماعی]] | ||
[[رده:وظایف رئیس هیأت مدیره سازمان تامین اجتماعی]] | [[رده:وظایف رئیس هیأت مدیره سازمان تامین اجتماعی]] | ||
[[رده:اختیارات رئیس هیأت مدیره سازمان تامین اجتماعی]] | [[رده:اختیارات رئیس هیأت مدیره سازمان تامین اجتماعی]] | ||