۱٬۳۲۰
ویرایش
ماده ۲۸ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
ماده 28 قانون تامین اجتماعی: منابع درآمد سازمان به شرح زير ميباشد: | ماده 28 قانون تامین اجتماعی: منابع [[درآمد]] سازمان به شرح زير ميباشد: | ||
1ـ حق بيمه از اول مهرماه تا پايان سال 1354 به ميزان بيست و هشت درصد مزد يا حقوق است كه هفت درصد آن به عهده بيمه شده و هجده درصد به عهده كارفرما و سه درصد بوسيله دولت تأمين خواهد شد. | 1ـ حق بيمه از اول مهرماه تا پايان سال 1354 به ميزان بيست و هشت درصد مزد يا حقوق است كه هفت درصد آن به عهده بيمه شده و هجده درصد به عهده كارفرما و سه درصد بوسيله دولت تأمين خواهد شد. | ||
| خط ۹: | خط ۹: | ||
4- كمكها و هدايا. | 4- كمكها و هدايا. | ||
تبصره 1ـ از اول سال 1355 حق بيمه سهم كارفرما بيست درصد مزد يا حقوق بيمه شده خواهد بود و با احتساب سهم بيمه شده و كمك دولت كل حق بيمه به سي درصد مزد يا حقوق افزايش مييابد. | تبصره 1ـ از اول سال 1355 [[حق بيمه]] سهم كارفرما بيست درصد مزد يا حقوق بيمه شده خواهد بود و با احتساب سهم بيمه شده و كمك دولت كل حق بيمه به سي درصد مزد يا حقوق افزايش مييابد. | ||
تبصره 2ـ دولت مكلف است حق بيمه سهم خود را بطور يكجا در بودجه سالانه كل كشور منظور و به سازمان پرداخت كند. | تبصره 2ـ دولت مكلف است حق بيمه سهم خود را بطور يكجا در بودجه سالانه كل كشور منظور و به سازمان پرداخت كند. | ||
| خط ۱۶: | خط ۱۶: | ||
== نکات توضیحی تفسیری دکترین == | == نکات توضیحی تفسیری دکترین == | ||
حق بیمه منبع اصلی درآمد سازمان است و مبنای محاسبه بسیاری از | حق بیمه منبع اصلی درآمد سازمان است و مبنای محاسبه بسیاری از مزایای تامین اجتماعی قرار می گیرد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تأمین اجتماعی|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3597416|صفحه=|نام۱=کورش|نام خانوادگی۱=استوارسنگری|چاپ=3}}</ref> حق بیمه ای که در این ماده توسط قانون گذار پیش بینی شده را می توان حق بیمه اجباری قلمداد کرد. [[حق بیمه اجباری]] مربوط به افرادی است که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد و یا حقوق کار می کنند، یا همان کسانی که با واگذاری نیروی کار خود در خدمت دیگری کار می کنند و شامل کارگران و آن دسته از مستخدمین می شود که تحت حمایت قانون خاصی نیستند.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تأمین اجتماعی|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3598556|صفحه=|نام۱=کورش|نام خانوادگی۱=استوارسنگری|چاپ=3}}</ref> لازم به توضیح است که به موجب تبصره یک ماده 28 قانون تامین اجتماعی، سی درصد حقوق کارگر، حق بیمه است که سه درصد آن را دولت و هفت درصد را کارگر و بقیه را کافرما می پردازد. <ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کیفری کار|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4193760|صفحه=|نام۱=عباس|نام خانوادگی۱=زراعت|چاپ=1}}</ref> | ||
== مقالات مرتبط == | == مقالات مرتبط == | ||